近年来，新疆天富建筑产业党委树牢“党建引领、围绕中心、服务大局”的理念，打造党建特色品牌，夯实“党建+”活动，把党建工作落实在服务项目安全生产、技术质量管理等工作实践中，与基层工作同频共振，助力企业不断高质量推进。

　　开展“党建+安全”活动，筑牢安全生产屏障。产业党委聚焦主责主业，创新开展“九个一”专项活动，即开展一次“安全生产”专题学习研讨、签订一份安全承诺书、开展一次安全主题党日、组织一轮安全教育培训、开展一次消防安全教育活动、举办一次安全知识考试、开展一次安全生产检查、打造一个安全生产文化阵地、开展一次安全生产“党员先锋岗”创建活动。以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日为载体，组织党员全面学习安全生产工作的重要内容;借助“安全之星”评比、“安全月”活动、安全标准化创建等，通过重奖励和严考核相结合的形式，提升安全管理水平。截至4月20日，已实现连续安全生产1256天长周期记录。

　　聚焦“党建+保能抢修”，筑牢民生幸福支点。去冬今春以来，产业党委积极响应师市党委指令，紧扣民生实际，成立的市政工程抢修、电力应急抢修两支突击队，发挥专业特长，克服重重困难，先后承担西北航校供能恢复抢修、贵航蔬菜分拣中心施工、开发区标准化职工宿舍供电等重点保能抢修，共300余人次参与，出动保障车辆50余车次，出色完成了上级党委安排的各项任务。同时产业党员干部积极加入师市创建全国文明城市、卫生城市活动中，主动到所在社区参与积雪清扫、卫生清洁等“双报到”志愿活动，凸显了党员干部勇于担当的精神，用实际行动将“我为群众办实事”实践活动落到实处。

　　开展“党建+项目”，确保重点工作有序推进。产业党委依托“党建+项目”的创建模式，围绕市场拓展、项目建设、清收清欠、闲置资产处置等重点工作，创新开展“匠心为民·筑城逐梦”党建品牌活动，不断完善闲置资产处置流程，健全奖惩制度，激发全员租、售闲置资产的动力，激活各级党组织保驾护航功能，为中心工作做好服务，选树骨干党员亮身份，发挥模范带头作用，有序推进各项重点工作的落实。

　　聚焦“党建+人才”，打造企业发展强劲引擎。产业党委坚持党管人才，落实产业领导班子联系人才制度，建立后备人才库，涵盖产业各单位、分公司、项目及各职能部门的37名优秀人才。结合产业未来1—3年干部人才需求情况，从中选拔 10名优秀后备人才推荐到集团后备人才库。产业党委结合实际情况，通过横向、纵向培养模式，以党员先锋模范岗、导师带徒等多种形式切实提高人才队伍整体素质。同时针对电力施工、经营预算等专业人员，采用系统内部调配和社会招聘相结合的形式，先后引入了吕强、林子程、陈璇璇、鲁爱芝等人员，为企业发展注入了新鲜血液。

　　实施“党建+经营”工程，有效推进市场拓展。去年以来，产业党委积极围绕“走出去，抢市场”的总体发展思路，创新实施“党建+经营管理”工程，聚焦提升市场拓展水平，充分发挥党员政治引领作用。产业党委副书记田万明带头抓营销、抢市场，与班子成员、业务骨干一道前往喀什、和田等疆内多个目标市场，与客户主要领导面对面接触，深入交流，以全面巩固和拓展市场，该产业一季度仅伟业公司市场招投标中标较去年同期增长290%。日前，十四师二二四团将全长149.15公里的10千伏供电线路工程交给了天富建筑产业伟业公司施工建设，填补了10年来在和田建筑市场上的空白，为产业今后市场拓展奠定了良好的基础。（通讯员曾兴合 韩展宏 宋凤芝）

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