中宏网讯 据河南省发展改革委消息,近日,河南省发展改革委先后受邀参加中组部老干部局河南调研座谈会和省委老干部局“学思想·看变化·助发展”专题调研座谈会,围绕老干部服务管理、银龄赋能发展等工作交流成效、剖析短板、建言献策,全方位展示新时代老干部工作的时代担当。
在中组部老干部局河南调研座谈会上,省发展改革委系统汇报交流了离退休干部工作成效。近年来,省发展改革委坚持党建引领老干部工作,创新构建“五维共学”思想教育体系,推行“周推进、月盘点、季提升”闭环工作法,筑牢老党员思想根基、赓续发改优良作风。做实精准暖心服务,常态化开展健康义诊、结对帮扶、走访慰问,精准落实各项惠老政策。依托省直老干部工作第五协作组组长单位优势,整合多家省直单位阵地、文体、调研资源,推动老干部工作从“单兵作战”迈向“协同共治”,总体老干部工作获省级先进集体和先进个人表彰。
在省委老干部局“学思想·看变化·助发展”专题调研座谈会上,省发展改革委退休干部原一级巡视员李振明同志,结合深耕发改领域的工作经历与实地调研成果作交流发言。立足全省发展大局,畅谈学习党的创新理论感悟与河南发展巨变,围绕现代化产业体系建设、新质生产力培育、乡村振兴、科创成果转化、银龄力量赋能等重点领域,精准梳理发展短板,提出针对性对策建议。同时表示将持续发挥老干部政治、经验、威望优势,深耕调研建言、政策宣讲、基层帮扶,以“离岗不离党、退休不褪色”的初心,持续为中原高质量发展贡献银发力量。
下一步,省发展改革委将以两次老干部工作专题调研座谈为契机,补齐银发经济培育、跨单位活动提质增效等工作短板,持续优化老干部服务管理模式、深化协同共建机制,充分激活银龄资源,推动老干部工作与全省经济发展中心工作深度融合,以高质量老干部工作赋能现代化河南建设。
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