中交一航局二公司聚焦新入职员工廉洁教育，扎实开展“五个一”活动，通过“发一本青年廉洁图书、讲一堂廉洁从业首课、观一次大国工匠工作室、送一份廉洁新生礼、递一份提示说明书”，打破传统说教模式，以具象化、场景化方式传递清廉理念。

　　书香润初心，文廉铸风骨。立足青年成长规律，围绕初心坚守、纪律规矩、岗位履职、修身立德等关键内容，深入浅出传递清正廉洁、实干担当的从业理念，为职场新人规避成长误区提供生动指引。引导新员工从书本中汲取廉洁力量、涵养清风正气，自觉摒弃侥幸心理、坚守职业底线。

　　深耕廉洁课，拧紧思想阀。紧扣廉洁从业要求，结合行业典型警示案例、岗位廉洁风险要点以及公司廉洁文化理念讲授廉洁课，帮助大家明晰从业纪律红线，有效补齐新员工可能存在的廉洁认知短板，切实强化青年员工敬畏之心、自律意识，筑牢拒腐防变思想根基。

　　匠心筑精品，清廉启新程。聚焦榜样引领作用，让新员工近距离感悟榜样力量，深刻明白干事创业贵在坚守、贵在纯粹、贵在自律。有效引导青年员工摒弃浮躁和功利心态，自觉将匠心精神、清廉操守融入岗位履职全过程，以实干清风护航职业成长之路。

　　方寸伴履职，无声守廉行。着眼日常浸润和熏陶，向新员工赠送廉洁鼠标垫，让青年员工每一次办公操作都能实现“时时受提醒、处处受教育”。这份专属廉礼能够潜移默化地引导新员工时刻绷紧廉洁之弦，恪守职业底线，切实营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚入职氛围。

　　清风传提示，廉洁筑根基。贯彻分层培育理念，细化入职首周、首月、季度及半年的廉洁教育举措，涵盖廉洁授课、制度学习、风险交底、谈心警示、常态化培育等多项内容，以标准化廉洁培育体系引导全体新入职员工严守纪律底线、筑牢廉洁初心，助力青年员工清廉履职、稳步成长。（供稿 王冲）

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