7月16日，内蒙古自治区人民政府新闻办召开新闻发布会。自治区总工会相关负责人就2027年度内蒙古职工互助保障行动作新闻发布。

　　据新闻发布会介绍，2027年度内蒙古职工互助保障行动已于今年7月1日启动。这一行动自2019年落地实施以来，全区保障规模持续扩容、服务质效稳步提升，七年多来累计发放互助补助金4.99亿元，惠及47.95万人次患病职工。2026年度参互人数再创新高，职工住院医疗互助保障项目参互人数144.18万人，女性馨康互助保障项目参互人数48.1万人，惠民覆盖面持续扩大。

　　据介绍，2027年度职工互助保障涵盖职工住院医疗互助保障、女性馨康互助保障两大项目，保障周期为2027年1月1日至12月31日，补助金申领期限为2027年1月1日至2028年4月30日。

　　其中，职工住院医疗互助保障项目主要针对参互职工住院、门诊放化疗、血液透析等医保结算后自付费用实行分段补助，2027年度进一步上调补助比例，年度最高补助额度达50万元。

　　女性馨康互助保障项目主要聚焦解决女职工健康保障痛点，年缴费仅35元。项目对确诊14种特殊疾病的女职工发放一次性补助，并额外给予2000元康复补助金，最高补助达3.2万元。

　　相较于市场化商业保险，职工互助保障项目具有“交费低、保障实、无免赔、申领快”的独特优势。在政策落地过程中，内蒙古工会组织打破行业、企业壁垒，保障范围全面覆盖机关事业单位职工、企业一线职工、新就业形态劳动者等各类群体，实现普惠兜底、精准帮扶，有效防范职工家庭“因病致贫、因病返贫”问题。

　　新闻发布人表示，今后，内蒙古自治区总工会将持续优化保障政策、拓宽参保覆盖面、提升服务效能、规范运营监管，以精准暖心的惠民服务凝聚职工向心力，为内蒙古自治区高质量发展汇聚工会力量。（供稿 郝日虹）

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