为深入实施就业优先战略，扎实推进“投资于人”战略落地见效，近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于开展“产教评”技能生态链建设试点工作的通知》，聚焦战略性新兴产业、先进制造业等重点领域，以链主企业为主导，创新构建集技能培训、技能评价、激励保障和就业服务于一体的“产教评”技能生态链，加快锻造高素质技能人才队伍。

　　试点工作紧扣山东省标志性产业链建设实际需求，充分发挥产业链链主企业、产业集群领军企业或专精特新企业的主导作用。在技能人才培养方面，支持链主企业开放场地、设备与技术资源，面向链内上下游企业职工及职业院校学生，提供技能实训、竞赛集训、技术攻关和岗前培训等服务，形成系统化技能人才支持体系。发挥院校及职业技能培训机构等在师资、专业、教研、培训方面的优势，构建协同育人机制。在技能人才评价方面，鼓励链主企业为链内单位开展技能等级认定，推动“新八级工”职业技能等级制度落地，拓宽技能人才发展通道。在技能人才就业方面，鼓励链内单位结合自身优势，自主开发技能岗位，拓展就业空间，强化薪酬激励，助力劳动者高质量就业和提技增收。每个技能生态链原则上每年需提供100个以上高质量技能就业岗位，实现产业升级与高质量充分就业的同频共振。

　　下一步，按照“省市联动、试点先行”原则，分阶段推进试点工作。同时，建立“优进劣退、适时优化”的动态调整机制，提升试点工作质量，建设既具有区域特色、又精准高效的技能生态链。（供稿 唐筱丹）

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