中宏网讯 2月26日下午，山东省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，山东省教育厅副厅长、新闻发言人王浩在会上介绍，近期出台的人才政策中，山东省教育厅围绕推进教育科技人才一体发展，紧密聚焦山东省产业发展需求，着力提升人才供给能力和水平，不断强化教育对科技和人才的支撑作用，聚力赋能现代化强省建设。

　　一是优化学科专业布局，促进人才培养供需适配。以科技创新、产业发展、国家战略需求为牵引，加快完善学科专业设置调整机制，实施学科专业内涵更新行动，统筹推进基础学科、应用学科、新兴交叉学科布局，超常规建设新兴领域学科专业，持续建强齐鲁新工科，对符合条件的重点学科专业在资金投入、学位点设置等方面予以支持。今年山东省将实施省优势特色学科建设计划，分类遴选100多个学科进行重点支持，努力打造布局结构更加合理、优势特色更加鲜明、服务产业更加有力的学科专业矩阵，不断提升人才培养的针对性、匹配度和支撑力。

　　二是深化培养模式改革，增强急需人才培养质效。聚焦拔尖创新人才，深入实施卓越工程师培育专项行动，加强卓越工程师学院建设，深化工程硕博士培养改革，深入推行“工学交替”培养模式，鼓励高校聚焦急需紧缺领域开设行业企业类“订单班”“专项班”，扩大卓越工程师培养规模。实施人工智能、集成电路、量子技术等重点领域人才本硕博贯通培养，打造人才培养专区。聚焦应用技术人才，优化职业教育对口贯通分段培养机制，加强高技能人才长学制培养，体系化制度化提升职业技能人才培育水平。聚焦“人工智能+”人才，支持高校设置“人工智能+X”微专业群，开设“人工智能+学科专业”双学位复合型人才培养项目，支持职业院校开设人工智能技术应用等应用专业，全面推进人工智能通识教育、继续教育，推动人工智能与教育教学全流程融合。

　　三是强化校企交流合作，推动科教产教协同育人。充分发挥教育系统科教资源优势，加快推动人才培养与科技创新、产业创新深度融合，不断深化产教融合、科教融汇，支持校企共建现代产业学院、专业特色学院和未来技术学院，高水平建设运行高等教育共同体和高校新工科服务产业发展联盟，积极整合高校、科研机构、企业资源，有组织开展人才培养、推进科技创新、服务经济社会发展。同时，畅通校企人才交流通道，深入实施“百校万企万师双进”行动，支持高校科研人员到专业相近企业兼职创新、参与合作，从高校选派专家到企业兼职担任“科技副总”“首席科学家”，深化校企协同创新、双向赋能，实现人才链教育链产业链创新链深度融合，为现代化强省建设注入新动能，贡献更多教育力量。

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