农历腊月二十，漯河市舞阳县辛安镇吴堂村，劳务经纪人吴敬卫拿着手机，翻出《漯河市新春岗位需求目录》，给返乡过年的焊工李建军推荐工作。“老李，你这手艺城里正缺，这家企业要熟练焊工，五险一金都有，还有技能补贴。明天视频面试，我给你约好了。”

吴敬卫是村里首批考取“漯河市农村劳务经纪人合格证”的村民。谁有啥手艺、谁想找啥活，他心里有本账。经人社部门培训后，他从“热心牵线”变成了“持证上岗”的招聘专员。像他这样的农村劳务经纪人，漯河市已培养了420多名，大多是致富能手、返乡青年，熟悉乡情，说话乡亲们爱听、信得过。

腊月以来，这些农村劳务经纪人走村入户，用乡音讲政策、荐岗位，已促成1700多人达成就业意向。

与此同时，印着“春风送岗”字样的招聘班车，正按乡镇集市日子动态发车。漯河市临颍县巨陵镇年集上，招聘班车一停，就有村民围上来。企业代表现场接待，劳务经纪人在旁帮衬，想面试的当场就能与企业远程连线。

“赶个集的工夫，工作有着落了。”村民段万鹏登记完就业意向后，从车上下来。

班车不跑固定线路。人社部门先摸清返乡人员分布、技能底数和企业用工缺口，再定哪天开往哪个镇、招啥工种。目前班车已经开行了13趟，共有108家企业提供了3660个岗位进乡镇，吸引了5000多人次前来参加这场“就业大集”。

线下跑得勤，线上也没落下。漯河市人才交流中心在人才网、微信群上，劳务经纪人用方言录制的操作指南一条条发到村民手机上，大喇叭定时播报用工信息。用乡亲们的话说：“自己人介绍的，知根知底，信得过。”

漯河市人社局相关负责人说，让老乡给老乡荐岗，是想把“招聘信息下不去、求职群众看不到”这根堵了好些年的刺拔掉。这也是补齐农村服务短板的一步棋。人还是那些人，但经过培训、持证上岗、统一调配，散的串成了串，熟人牵线变成了专业服务。

等过完年，这批劳务经纪人还有新任务：盯返岗、帮入职、收反馈。送岗送到这一步，送的不再只是一张招聘启事，是年后出门的方向，是家门口就能摸着的出路。（供稿 漯河市人力资源和社会保障局 张炎 田壮）

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