为全面贯彻落实上级冬季练兵工作实施方案，提升冬季火灾防控稳定性，加强灭火救援队伍作战能力，近期，晋能控股煤业集团消防大队多角度深入研判，多措并举，推进冬训练兵工作。

　　坚持思想铸魂，凝聚冬训共识。大队以党建引领冬训工作，通过队务会等形式，传达上级冬训工作要求，分析冬季企业消防安全工作面临的“低温结冰影响救援效率、风干物燥火灾风险攀升”等严峻形势。同时，开展“冬训标兵”先进事迹分享会，用身边人、身边事激发指战员训练热情，摒弃“冬歇松劲”思想，树立“以练为战、向战而行”的鲜明导向，凝聚全员投身冬训的思想合力。

　　坚持实战导向，锤炼过硬本领。结合冬季消防救援特点，大队量身定制冬训课程体系，重点开展低温环境下体能训练、装备操作和实战演练。体能训练聚焦耐力与爆发力，设置100米折返跑、单杠引体向上等科目，通过“循序渐进+强度提升”模式夯实体能基础；装备操作专攻冬季易出故障的液压破拆工具、空气呼吸器等，组织指战员反复实操，确保极端条件下“拿得出、用得顺”。针对重点厂矿单位，模拟“火灾蔓延快、救援空间受限”场景开展实战演练，锤炼“快速侦察、科学布防、高效处置”的实战能力。

　　坚持严管厚爱，强化保障支撑。大队建立“严管+厚爱”工作机制，一方面严格落实冬训考勤、考核制度，每周通报训练情况，每月组织技能考核，将考核结果与评优评先挂钩，倒逼训练成效提升；另一方面强化后勤保障，及时更换加厚作训服、防寒手套等保暖装备，食堂精心搭配高热量营养餐，配备防冻伤药品，全方位解决指战员训练后顾之忧。

　　下一步，消防大队将继续紧跟形势任务需要，正视短板弱项，深耕细化冬训练兵工作，切实提升队伍综合处置能力，为保卫企业职工生命财产安全、保障企业稳定发展贡献力量。

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