11月6日，内蒙古自治区政府新闻办举行“完成‘十四五’规划推动高质量发展”系列主题新闻发布会——“实施创新驱动发展战略 全面塑造发展新动能”专场，自治区党委组织部、自治区科技厅和人社厅相关负责同志围绕主题，系统介绍了“十四五”以来全区在科技创新与人才引育方面的进展与成效，并答记者问。

　　一、科技“突围”积厚成势，内蒙古“十四五”创新发展多点开花

　　“十四五”以来，内蒙古自治区紧紧围绕建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”的战略定位，以“科技兴蒙”行动为统领，深入实施科技“突围”工程，创新型内蒙古建设迈出坚实步伐。

　　期间，全区创新体制机制日益完善，构建起“1+7+N”政策体系；重大平台建设取得突破，国家级创新平台增至9家，并形成“1+N+X”全链条平台支撑体系；企业创新主体地位凸显，高新技术企业突破2000家，科技型中小企业数量较“十三五”末增长近三倍，75%以上的重大科技任务由企业牵头承担；成果转化效能显著提升，通过“蒙科聚”平台推动655项成果转化，金额达8.2亿元，技术合同交易额首次突破百亿元；开放合作格局持续深化，自治区通过建机制、强区域、促国际三大路径，构建起纵深推进的科技交流合作新格局。

　　科技“突围”工程作为关键抓手，自治区精准锁定“7+1”重点领域，部署75项任务，以超6.7亿元财政投入撬动28亿元社会资本，取得一系列标志性成果：稀土点位10条中试示范线投产，节能涂层材料已创造产值3亿元；乳业领域突破高纯度β-酪蛋白制备技术，得率超越国际竞品。同时，汇聚区内外261家高校、24位院士、4000多名科研人员协同攻关，为全区高质量发展注入了强劲的科技动能。

　　二、人才引育体系持续完善，筑牢创新发展根基

　　一是博士后培养量质齐升。构建全周期博士后支持体系，累计投入经费5300万元，建站数量增长173%，培养博士后309人，全职博士后增长228%。在第三届全国博士后创新创业大赛中取得一金一铜历史最佳成绩。

　　二是人才引进与评价机制不断创新。通过“绿色通道”引进高层次人才2340名，落实科研经费1.4亿元。设立“青年拔尖人才专项培养计划”，2024年支持56名青年人才1030万元。深化职称评审改革，推行“网上申报、盲审盲评”，赋予更多单位自主评审权。

　　三是高技能人才队伍建设加强。推行工学一体化培养模式，开展补贴性职业技能培训134.25万人次，建设国家级高技能人才培训基地12个、技能大师工作室15个。

　　四是形成多层次人才表彰激励体系。内蒙古已构建起涵盖杰出人才、突出贡献专家、青年创新人才和高技能人才的多元化表彰奖励体系，累计表彰各类拔尖人才近2700人次，为自治区高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　三、“英才兴蒙”工程释放强磁力，人才生态持续优化

　　内蒙古“十四五”期间持续深化人才发展体制机制改革，全区人才资源总量已达346.5万人。通过升级“英才兴蒙”工程、畅通人才引进“绿色通道”、创新人才引育路径等举措，累计引进高层次人才2340名，526人破格获评高级职称，50人入选国家重点人才计划，并建成“英才兴蒙”服务平台提供全方位人才服务，为高质量发展提供了坚实人才支撑。

　　作为全区人才工作的核心抓手，“英才兴蒙”工程实施以来成效凸显。截至今年10月底，已精准认定并支持一至六类高层次人才7564名，其中近半数扎根于新能源、新材料等重点产业领域。政策支持力度空前，2024年以来落实科研经费1.03亿元，约为政策出台前三年总和的2倍；统筹安排薪酬补贴4074万元，择优支持52个本土团队和56名青年人才。人才使用机制持续创新，多所高校通过公开选聘引进高层次人才担任领导职务。服务保障同步优化，依托“英才兴蒙”服务平台，已为所有认定人才赋码，累计提供专属服务3400余人次，营造了近悦远来的人才发展生态。

　　“十四五”收官在即，内蒙古以科技创新和人才集聚交出了一份高质量发展答卷。下一步，自治区会继续坚持科技与人才双轮驱动，推动“科技兴蒙”和“英才兴蒙”工程纵深发展，为北疆大地高质量发展开辟新空间、塑造新优势。

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