绩效分级是推动企业提升环境精细化管理水平、实现行业绿色转型与高质量发展的关键抓手。今年鹤壁市企业环境绩效分级申报工作已取得阶段性成果——全市首批44家企业进入全省绩效分级名单，其中A级企业16家、绩效引领性企业7家、B级企业21家。截至目前，全市A、B级和绩效引领性企业共261家，超额完成省定目标。

今年年初以来，鹤壁市生态环境局始终将重点行业绩效分级管理工作作为推动企业绿色转型的关键抓手，积极引导企业“对标先进、夯实基础、补齐短板、提级晋升”，全力提升重点行业绩效分级管理水平，推动企业从“被动治污”向“主动创优”深度转变，力争实现全市规模以上企业绩效分级全覆盖。

系统谋划，划定工作清晰路径。印发《鹤壁市2025年重点行业绩效分级提升行动方案》，明确“规模以上涉气企业全覆盖”核心目标，为工作开展划定清晰路径。深入各县区动员部署，鹤壁市通过现场培训、示范引领等方式，充分调动企业申报积极性，企业初次申报意愿达211家，筛选后建立107家重点行业及规模以上企业培育清单。

统筹发力，拧紧责任落实链条。多次召开专题会议，提出以国内国际先进环保绩效水平为标杆，实施“对标、提标、创标”的总体思路，深入重点企业开展调研帮扶，指导企业对标A级、B级绩效标准找差距、补短板。成立绩效分级工作领导小组，建立“日调度、周通报、月总结”工作机制，压实属地责任和部门职责。强化分包县区帮扶指导，局党组成员分别负责分包县区帮扶指导企业积极“创A晋B”，推动企业绿色转型与精准治污协同发力。

多措并举，确保政策落地见效。组建由22人组成的专家队伍，建立周例会制度，协调解决企业申报难题。先后组织业务培训6次，召开工作推进会9次，现场交流观摩3次，保障工作高效推进。各县区分局通过发放政策明白卡、宣传册，以政策解读、案例分析、互动答疑等形式，帮助企业吃透政策、掌握申报要点，累计培训企业200家次。以A、B级企业为标杆，组织重点行业开展绿色现场观摩，引导企业对标先进补短板。组建专家团与工作专班，搭建帮扶微信群，采用“线上+线下”模式，为申报企业提供专家入企、联合会诊服务，制定“一对一”精准提升方案。

“下一步，我们将持续加大帮扶指导力度，全力推进重点行业绩效分级向纵深发展，深化绿色发展激励政策，对不同环保治理水平的企业实施差别化管控措施，激发行业和企业的绿色发展内生动力，筑牢高质量发展绿色根基。”市生态环境局有关负责人表示。

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