中宏网讯 近年来，漯河市人社局积极构建“五链”体系，有力推动家政服务从传统劳务模式向专业化、品牌化、数字化方向转型升级。今年以来，全市共开展家政补贴性培训1272人次，发放补贴资金200余万元，助力2500余名劳动者实现家门口就业。
“技能链”赋能 强化人才培养
大力推行“技能照亮前程”培训行动，充分整合职业院校、行业协会等资源，构建“政校企社”协同育人新模式。启动“技能大师工作室”培育计划，每年举办漯河市家政服务职业技能大赛，以赛促学、以赛促练，提升家政服务人员技能水平。
“品牌链”发力 擦亮行业招牌
积极推进漯河“康养照护”品牌、“漯河家天下社区家政”劳务品牌等建设，构建“市级引领+县区协同+企业创新”的品牌矩阵。实施“一县一品”劳务品牌培育工程，成功打造“沙澧巧嫂”“临颍韵味妈妈”等6个特色家政品牌，提升漯河家政服务的市场知名度和美誉度。
“服务链”优化 筑牢就业保障
创新采用“线上+线下”融合服务模式，搭建“漯河家政就业云平台”，实时发布岗位需求、培训动态等信息，为求职者和企业搭建便捷沟通桥梁。依托全市各级公共就业服务机构，开设家政服务专区，定期举办专场招聘会、直播带岗等活动，拓宽就业渠道。此外，推进“家政服务进社区”行动，建设“15分钟家政服务圈”，与21个社区合作设立“家政服务站”，让居民享受便捷家政服务。
“保障链”护航 维护劳动权益
推动家政企业与从业人员依法签订劳动合同，规范用工关系，全面落实社会保险，保障从业人员合法权益。发挥劳动人事纠纷“一站式”调解中心作用，开通家政维权“绿色通道”，实现纠纷快速化解。强化劳动监察执法，建立家政企业信用“红黑榜”，严厉打击欠薪、违规用工等行为，营造良好的行业秩序。
“创新链”驱动 助力行业发展
探索“家政+”融合发展模式，推动家政服务与养老、托育、健康等产业深度融合，拓展服务领域和内容。联合漯河市中心医院开设“老年慢性病护理”“认知症照护”实训模块，提升家政服务层次和专业水平。在漯河技师学院护理专业开展数字化家政服务技术教学，推广智能家政管理系统、远程护理技术应用，推动家政服务向智能化、数字化迈进。
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