中宏网讯 为深入落实优化营商环境工作要求，助力企业人才招引，河南省南阳市桐柏县工商联充分发挥桥梁纽带作用，主动担当作为，聚焦企业用工需求，联合县人力资源和社会保障局等多部门，于7月10日17时30分在淮河源文化广场举办2025年“夏季就业夜市”暨“百日千万招聘专项行动”现场招聘会，以“精准对接人才供需”为突破口，为民营经济高质量发展注入新动能。

聚势搭台，疏通民营经济人才供需“堵点”。此次招聘会吸引数十家优质民营企业参与，释放上千个热门岗位，覆盖制造业、服务业、信息技术、商贸物流等多元领域。通过“夜经济+就业服务”模式，打破时间与空间壁垒，让企业与求职者实现“零距离”对接，有效缓解民营企业“招工难、引才慢”困境，为优化营商环境筑牢人才支撑。

贴心服务，擦亮“民营企业家之家”品牌。招聘会现场，工商联机关人员化身助企服务志愿者在人群与展位间岗位中穿梭，为求职者精准匹配岗位，解读薪资待遇、职业发展路径；收集求职者诉求并反馈企业，推动供需双方高效沟通，以“保姆式”服务提升对接质效；相关负责同志深入展位，与民营企业家面对面交流，倾听劳动用工、人才储备等难题，围绕“招工引才、留人稳岗”研讨解决方案，切实为企业排忧解难。

分层对接，满足企业多元化人才需求。招聘会设置“应届生专属通道”等分类专属招聘区，助力高校毕业生快速融入就业市场，为企业储备新鲜血液；吸引经验型人才回流，为企业升级发展注入“中坚力量”。从本地标杆民企到行业代表性企业，丰富岗位资源覆盖“初入职场—精英晋升”全周期，精准匹配民营企业多元化人才需求。

 长效赋能，构建人才服务“生态圈”。下一步，桐柏县工商联将深化三项行动，助力企业高质量发展。常态化拓渠道，持续举办特色招聘活动，打通人才供需“最后一公里”；精准化育人才，联合多部门开展技能培训、竞赛，培育高素质产业工人队伍；精细化优服务，深化“亲清”沟通机制，及时响应企业诉求，以“人才赋能”为民营经济发展筑牢根基，推动全县营商环境再上新台阶。

通过“搭平台、优服务、强赋能”，桐柏县工商联以打通人才供给桥梁为抓手，切实将“优化营商环境”落到实处，让民营企业“引才更省心、用工更安心”，为民营经济高质量发展注入持久动力。（郑美子 陈彦文）

中宏网版权申明：凡注有“中宏网”或电头为“中宏网”的稿件，均为中宏网独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“中宏网”，并保留“中宏网”的电头。