中宏网讯 近年来，金安区张店镇紧扣新时代党的建设总要求，积极探索青年干部队伍建设的新载体、新举措，从思想铸魂、实践赋能、机制保障、活力激发四个维度靶向施策，着力打造“政治强、本领硬、作风实、活力足”的高素质青年干部队伍，为推动乡村振兴高质量发展注入强劲动能。

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基。张店镇将加强政治建设作为首要任务，全力筑牢青年干部思想根基。构建“线上+线下”立体化学习矩阵，线上搭建“微课堂”平台，依托“学习强国”、安徽干部教育在线、“安徽先锋”等载体，常态化推送语音党课、政策图解、时评锐见等学习资料，打造随时随地可学的“指尖课堂”，确保学习教育常态长效。今年以来，已累计推送优质学习内容200余期。线下严格落实“三会一课”制度，开设“夜校讲堂”，每周固定时间开展专题学习研讨。同时，创新开设“学员论坛”，紧密结合基层工作实际设置议题，推动干部在思想碰撞中深化理解、提升能力。今年以来，已开展集中学习研讨13次，人均学习时长超20学时。

　　二、注重能力提升，促进实践锻炼。为提升青年干部专业素养和实战能力，张店镇搭建多元化成长平台。深入实施“传帮带工程”，建立业务骨干与年轻干部“一对一”结对培养机制，重点提升年轻干部文稿起草、政策研究、调研分析、群众工作等核心业务能力。强化“一线淬炼”机制，有计划地选派青年干部到乡村振兴主战场、基层治理第一线、项目建设最前沿、信访维稳关键岗位等进行实践锻炼，让干部在复杂环境和急难险重任务中锤炼作风、增长才干。今年已组织10余名优秀年轻干部下沉一线，牵头或参与解决群众关切问题30件。此外，建立“旬会商”制度，在干部选拔任用、基层组织建设、人才服务等重点难点工作中，鼓励干部揭榜挂帅、攻坚克难，进一步提升解决实际问题的能力。

　　三、优化暖心服务，传递组织关怀。张店镇坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极营造温馨和谐、干事创业的良好氛围。建立“党员政治生日”制度，每月为党员赠送包含“政治生日贺卡、理论书籍和谈心谈话”的专属礼包，通过重温入党誓词、分享初心故事等形式，强化党员身份认同感和组织归属感。设立“青年之家”服务专窗，为党员干部提供政策咨询解读、心理健康关怀、家庭生活帮扶等精细化服务，切实解决后顾之忧，今年以来，累计开展深度谈心谈话30余人次。同时，倡导积极健康的机关文化，组织开展有益身心的文体活动，营造“家园文化”，增强队伍凝聚力和向心力，让青年干部切实感受到组织的温暖。

　　四、突出先锋引领，彰显榜样力量。围绕全镇中心工作，张店镇激励青年干部在服务大局中走在前、作表率。组建“青年志愿服务队”，结合“我为群众办实事”实践活动，常态化深入村（社）、企业、学校等基层一线，开展政策宣讲、文明创建、困难帮扶等志愿服务。2025年以来，累计开展活动8期，服务群众超500人次。在关键岗位、重点窗口设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员干部主动亮身份、亮承诺、亮业绩。青年干部们积极响应，在各自岗位上发光发热。在便民服务中心，“党员示范岗”的青年干部们以热情周到的服务态度，高效办理各类民生事项，赢得了群众的一致好评。在项目建设现场，负责的青年干部们主动放弃休息时间，紧盯工程进度和质量，确保项目顺利推进。同时，张店镇还定期开展“优秀党员示范岗”评选活动，对表现突出的青年干部进行表彰和奖励，进一步激励青年干部立足岗位创先争优，充分发挥先锋模范作用，在全镇形成了比学赶超的良好氛围。（黄明）

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