“看,只要这样把探头伸进去,里面的涡轮叶片就都能看清楚了,是不是?”4月1日下午,广州飞机维修工程有限公司(GAMECO)发动机维修车间内,机务工程师张青元一边演示如何使用孔探仪对飞机发动机内部进行检测,一边讲解仪器的操作要点。看着孔探仪监控屏幕上的画面逐渐稳定,飞机发动机内部构造清晰呈现,站在旁边的少年郑敬霖若有所思地点了点头。这是他在GAMECO集训的最后一天,但是教员展示的技术操作依然让他大开眼界,同时也进一步明确了他的目标:努力学习,在维修岗位上实现自己的价值。
去年12月,还是学生的郑敬霖代表广东队参加了在广州举办的第一届全国技能大赛飞机维修项目,最终斩获银牌。该比赛是新中国成立以来,赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高、社会影响力最广泛的综合性国家职业技能大赛。他的对手中不乏来自各大航空公司的在职机务人员,经验丰富,实力不俗。郑敬霖作为学生选手,能取得这样的成绩实属不易。
因在比赛中的出色表现,很多航空公司和第三方维修服务公司向郑敬霖伸出了橄榄枝,经过慎重考虑,去年12月,他选择签约GAMECO,毕业后将正式加入南航。“南航是亚洲最大的航空公司,实力非常强,同时也有很多高水平机务工程师。能在这样的公司工作,无论对技术水平的提高,还是未来职业的发展,都有非常大的帮助。”
多元化人才选聘,实现共赢
习近平总书记在给第一届全国技能大赛的贺信中指出,各级党委和政府要高度重视技能人才工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才保障。
南航重视技术技能人才的招聘选拔,不唯学历。曾培养出“南粤工匠”刘明德等飞机维修人才的GAMECO,作为全球十大MRO(Maintenance维护、Repair维修、Operation运行)之一,在延续对技术人才重视的基础上,也越发注重人才的选拔和培养。
“GAMECO一直以来都有招聘部分技工院校的毕业生,特别是近三年来,随着客舱、结构类业务的拓展,GAMECO进一步加大了对技工院校学生的招聘。”据GAMECO人力资源部总监陈倩敏介绍,技工院校的学生稳定性高、动手能力强、领悟力高,不少人在实习期间及正式上岗后的表现都得到车间主管的好评。“民航维修工作不仅需要专业的维修工程技术人员,也需要大量的技工、技师类维修人员。郑敬霖在国赛中充分证明了自己的技术和水平,有他这样的选手加入,有助于进一步提升南航的机务维修品牌。”陈倩敏说。
据郑敬霖介绍,他在参加国赛的两个月前,曾通过参加广东省人社厅组织的“点亮技能之光”主题活动到GAMECO附件维修中心参观学习,聆听南航顶尖机务工程师、“南粤工匠”刘明德的经验分享,并亲自尝试为飞机的液压设备拧保险。这次经历让郑敬霖收获颇丰,当时他并未想到,两个月后自己将会获得签约GAMECO的机会。郑敬霖的老师王蓝彬也表示,他们所在的广州交通技师学院几年前才开设了飞机维修专业,毕业生的去向多为通用航空公司和第三方维修服务公司,能到南航这样的大公司工作,机会十分难得。“我们都为他感到高兴!”王蓝彬说。
制定人才培养方案
助力南航发展
今年,郑敬霖将代表广东省参加备战2022年第46届世界技能大赛的国家队集训。为了帮助他充分做好准备,南航专门给他开“小灶”,安排9天集训。由GAMECO培训中心精挑细选出9位资深工程师组成教学“天团”,围绕郑敬霖展开多对一的精细化教学。“郑敬霖的学习能力很好,动手能力很强,擅长举一反三。”复合材料教员吴璟玮评价说。9天的集训让郑敬霖在提升技术的同时,也对南航有更深入的了解。“南航的包容性很强,教员们也都很亲切、很友善。”郑敬霖坦言自己在南航很有归属感。
作为机队规模亚洲第一、全球第三的国家骨干航空公司,南航始终将“人才强企”作为推动企业战略发展的重要支撑。未来,南航将落实创新驱动发展战略,加强产教融合、校企合作,大力培育民航行业技能型人才,提供更多的实践机会,吸引更多像郑敬霖这样优秀的技工院校学生开展实习工作,并为他们制定相应的培养方案,缩短岗前适应期,推动建设高素质技能人才队伍,为南航的高质量发展提供人才保障。