8月10日,第十届职业教育与城市发展高层对话会在山东滨州市开幕。来自全国各地职业教育领域的专家学者齐聚滨州,共同围绕“技能型社会建设和‘双型’城市改革与实践”这一主题深入探讨交流,共谋高质量发展。
作为全国首个“部省共建国家职业教育创新发展高地试点城市”,近年来,滨州市始终把职业教育放在优先发展的战略地位,秉持“现代产业系于职业教育”理念,立足产教融合型、实业创新型“双型”城市建设目标,优化产业链、教育链、人才链、创新链,聚力推动职业教育提质培优、增值赋能,为更高水平富强滨州建设提供有力支撑。
滨州市是传统工业城市,新旧动能顺利转换需要职业教育的助力。为此,滨州把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展的突出位置,先后出台了《关于推进职业教育创新发展高地建设的实施方案》《滨州市职业教育提质培优高质量发展三年行动计划(2020—2022年)》《关于建设产教融合型、实业创新型城市的意见》等政策文件,对发展职业教育、强化产教融合进行了全面安排部署,并成立推进职业教育发展工作专班,围绕建设职业教育创新发展高地制定23项政策清单,统筹协调推进职教高地和“双型”城市建设各项任务,保证落实落地。
与此同时,滨州聚力推动职教体系实现突破发展,支持滨州学院、滨州医学院建设应用型本科高校,积极筹建乡村振兴学院、宇航学院、渤海科技学院、黄海学院等10余所高职院校,在校生规模达到12万余人。滨州职业学院入选“中国特色高水平高职学校建设单位”,在全省高职院校中排名第一。4所学校入围山东省高水平中职学校建设项目,17个中职专业入围全省品牌专业建设项目。
目前,全市现有职业学院2所、技师学院2所,中等职业学校22所,职业教育在校生6.3万人,年培养培训具有中等以上学历的实用型技术技能人才2万人。
把专业建在需求链上,把校园搬到企业当中,因时而变、因需而教地培养高素质技能人才是多年来滨州职业教育创新发展路径之一。
推动专业结构调整与升级,服务发展战略对于滨州的职业院校来说是十分普遍的。就以滨州职业学院来说,专业设置与本地产业匹配度提升到75%以上,与行业领军企业共建专业比例达21%,组建起机械制造与自动化专业群,生物化工专业群,装备制造、智慧康养、医学技术等专业群,服务现代装备制造、新材料新能源、医养健康等新兴产业,将产业需求作为人才培养的首要方向。让专业扎根产业,将课程对接市场,把课堂设在车间。目前,滨州连续3年职业院校毕业生就业率超过95%,本地就业率、专业对口率、企业满意度均超过85%。
同时,立足产教融合、实业创新,滨州谋划实施“五院十校N基地”的产教融合发展格局,全力打造集“产学研金服用”于一体的区域科创高地和产业引领平台。深化“校企合作”,支持企业与职业院校共建职教园区、产业学院和实训基地,把学校办成企业的培训基地,把企业办成学校的实践基地,实现“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”。截至目前,建立“魏桥班”“京博班”“西王班”等特色“冠名式”班级93个,全市“校企合作”企业902家,职业院校建立实训基地1049个,“订单式”培养占就业学生比例达33%,培养了一批应用型、实用型技术技能人才。
滨州结合“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程,扩大新型学徒制覆盖面,培树“渤海工匠”,评选优秀“导师”,聘用“能工巧匠”进职校担任兼职教师。着力培育一支既能担任教学工作、又能担任专业技术工作的高水平师资队伍,建设省级职业教育名师工作室16个,具有滨州特色的职业院校教师培养培训体系逐步形成。
据了解,近三年,滨州引进高端专家440余人,本科以上大学生4万余人,实现人才“净流入”结构性增长。今年,滨州的职业教育学校获得山东省教学成果奖高职18项,中职9项。