中宏网讯 5月6日，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛在《2026民生访谈》节目上表示，今年以来上海就业形势整体呈现稳中向好的态势，1—4月城镇新增就业23.23万人，一季度城镇调查失业率平均值为4.1%，好于全国平均值1.2个百分点，好于去年同期0.1个百分点。今年上海高校毕业生规模再创新高，达25.8万人。人社和教育等部门正密切合作，进一步完善政策举措，深挖各渠道各领域就业潜力，用心用情帮助广大学子好就业、就好业。

　　4月初，人社部门联合教育部门，在全市开展“就业公共服务进校园百日行动”，为广大即将毕业的在校生提供就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务等六方面的专业服务，4月以来共举办校园招聘活动65场，开展职业指导55场，覆盖高校62所，有1831家用人单位提供就业岗位3.2万个。此外，人社部门还启动“高校就业公共服务站共建行动”与“高校、人社局长‘一对一’结对活动”，推出更具体验感的求职能力实训营（高校营），在“乐业上海”微信公众号上线了33节职业指导微课等。这些就业公共服务全部免费，高校毕业生可积极向校方申请参与。

　　对于AI对就业影响的问题，杨佳瑛表示，人工智能有力推动了经济增长，也在一定程度上加剧了结构性就业矛盾。总体来看，挑战和机遇并存，机遇远大于挑战。面对AI，上海人社部门的态度一直是积极应对、主动布局，已对AI可能产生的就业影响作了前期评估，并加强相关政策储备，努力推动技术红利转化为就业动力。

　　此外，上海还在大力培养负责数据标注、算法优化和系统运维等工作的人工智能训练师。人社部门积极会同行业主管部门，指导有资质的评价机构规范开展技能评价，提升证书的“含金量”，同时，将人工智能训练师的培训补贴标准上调30%，有力增强了培训的吸引力。

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