中宏网讯 2025年1—9月，湖北省人力资源和社会保障部门围绕“51020”现代产业集群发展，归集发布市场化岗位约133.16万个。2025年1—9月，湖北省城镇新增就业81.6万人、同比增长2.99%。

　　9月28日，在湖北省2025年“才聚荆楚·共建支点”秋季大型招聘会上，企业的招聘需求量超过5000人，求贤若渴。产业发展需要什么人力资源，湖北省人社部门就迅速组织什么人力资源供给。“才聚荆楚·共建支点”秋季大型招聘会，正是湖北人社部门努力赋能产业发展、撮合岗位供需的体现。

　　湖北省人社部门实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，全省千名人社服务专员深入产业园区、重点企业“访企问需”“访企拓岗”。

　　就业跟着产业走，培训围着就业转。湖北省人力资源和社会保障厅梳理发布光芯片封装、新能源汽车测试等50个紧缺工种目录，引导资源靶向投放，并以此为牵引深入推进“技兴荆楚”工程，从2025年起，将连续三年实施“技能照亮前程”培训行动，开展大规模职业技能培训，每年补贴40万人以上；指导各地按照“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式开展项目化培训，截至9月底，全省组织开展项目化培训400余次，在培人数2万余人。

　　新能源与智能网联汽车是十堰市的主导产业，湖北省十堰市人社局专项调研该市10余家专用车产业重点企业，及时发布市本级专用车紧缺技能人才培训计划，针对电焊工、电工等分别开展项目化培训。

　　湖北省谷城县锚定电商产业开展项目化培训，为7条重点产业链配置专员，每月开展用工调度与需求征集。截至2025年9月，该县累计开展电商相关培训48场，覆盖1500余人次，其中，短视频制作、直播销售员培训学员就业率超85%。

　　此外，湖北省还建立了由省委、省政府主导，人社部门牵头、多部门联动和省、市、县共同推动的统筹推进机制，针对劳务品牌从发现、培育、提升到壮大的不同阶段，提供相应政策支持。目前，湖北省已培育形成区域特色劳务品牌224个，从业人员超过450万人，劳务品牌从“一县一品”迈向“一县多品”。

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