7月8日上午，国家科学技术奖励大会、中国科学院第二十二次院士大会和中国工程院第十八次院士大会、中国科学技术协会第十一次全国代表大会在北京人民大会堂隆重召开。当前全球科技竞争日趋激烈，新一轮科技革命与产业变革加速演进，唯有以科学家精神铸魂育人、聚力攻坚，才能稳步实现高水平科技自立自强，以科技创新支撑中国式现代化行稳致远。

　　（一）深刻把握科学家精神的时代内涵

　　科学家精神是我国科技工作者在长期科学探索实践中积累的宝贵精神财富，是我国科技事业攻坚克难、薪火相传的精神底色。回望我国科技发展历程，从“两弹一星”戈壁铸盾到载人航天逐梦苍穹，从深海探测深地勘探到生物医药、芯片制造领域持续突破，每一项重大科技成果背后，都离不开科学家精神的引领支撑。放眼当下，高水平科技自立自强不是单一的技术攻关，而是一场涵盖思想观念、人才队伍、制度环境的深层变革。外部技术封锁与前沿赛道竞争，倒逼我国走自主创新之路；内部高质量发展与新质生产力培育，迫切呼唤原始创新和源头突破。弘扬科学家精神，归根到底是要重新校准科研的价值取向，引导广大科技工作者摒弃浮躁功利心态，把“四个面向”贯穿科研全过程，将精神自觉转化为自主创新的行动自觉，筑牢科技自立自强的思想根基。

　　新时代科学家精神包含六个维度：一是胸怀祖国、服务人民的爱国精神。胸怀祖国、服务人民是科学家精神的底色，也是高水平科技自立自强的价值原点。二是勇攀高峰、敢为人先的创新精神。勇攀高峰、敢为人先是突破技术封锁、实现“从0到1”突破的核心动力。三是追求真理、严谨治学的求实精神。追求真理、严谨治学是科技创新的生命线，更是保障自立自强质量成色的关键。四是淡泊名利、潜心研究的奉献精神。淡泊名利、潜心研究是推进科技自立自强所需的长期主义定力。五是集智攻关、团结协作的协同精神。集智攻关、团结协作是新型举国体制的鲜明优势，也是突破“卡脖子”难题的必备条件。六是甘为人梯、奖掖后学的育人精神。甘为人梯、奖掖后学，关乎科技自立自强长远可持续发展，是科学家精神的价值取向。

　　（二）推动科学家精神赋能科技自立自强的实践路径

　　一是持续深化科技体制综合改革。全面落实科技评价、经费管理、知识产权保护的战略部署，优化竞争性经费与稳定支持相结合的投入机制，引导企业加大研发投入，健全适配硬科技发展的科技金融体系，畅通成果转化渠道，让潜心创新、报国攻坚的科研人员获得合理回报，站上广阔舞台。用好科技评价指挥棒，要坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向，项目评审、机构评估、人才评价都要强化创新能力、质量、实效、贡献导向。坚持以实绩论英雄，让科研人员轻装上阵、潜心钻研。加强科研诚信建设，以风清气正的科研生态充分释放科技人才创新活力。

　　二是加强科技自立自强的组织与人才保障。要以国家战略目标为牵引，打破高校、科研院所和企业之间的壁垒，在重大任务中推行“揭榜挂帅”“赛马制”等机制，通过建立利益共享、责任共担的制度安排，让不同单位、不同专业的最优力量迅速聚合，形成攻坚合力。同时，要确保关键领域后继有人，支持青年人才挑大梁、当主角。鼓励老一辈科学家不仅传授知识方法，更要传递精神品格，通过手把手的指导和引领，帮助青年一代快速成长。只有在协同攻坚中实现技术突破，在薪火相传中搭好人才梯队，才能为高水平科技自立自强注入源源不断的动力。

　　三是统筹自主创新与高水平开放合作。自立自强不等于闭门造车，在坚守自主可控底线基础上，以包容开放姿态开展国际科技交流，积极引进海外优秀人才、先进科研理念，同时主动输出我国创新成果，在开放合作中提升原始创新能力，以全球视野夯实自主创新根基。一方面，要有组织地支持我国科学家发起重大国际合作研究计划，在共同应对人类重大挑战中贡献中国智慧，也让科研人员在同世界顶尖团队的同台切磋中拓宽视野、取长补短。另一方面，在国内布局建设若干面向全球开放的基础研究平台和重大科技基础设施，吸引各国优秀学者来华开展合作研究，形成开放包容的创新生态。

　　四是营造崇尚创新、尊重人才的社会氛围。充分发挥国家最高科学技术奖获得者等典型人物的示范作用，加大对获奖科学家、一线攻关团队宣传力度。把科学家精神融入国民教育、精神文明建设全过程。特别是基础教育阶段，要在教材编写和课堂教学中融入我国科技工作者爱国奉献、攻坚克难的生动案例。健全人才激励与荣誉表彰体系，尊重科研规律、善待科研人才，破除浮躁功利的社会风气。持续推动科普事业常态化发展，在全社会形成尊重知识、尊重创造、崇尚创新的良好风尚。（作者：赵政，沈阳市委政研室四级调研员；何地，辽宁大学亚澳商学院科技创新与产业发展研究中心主任、国民经济研究院特聘研究员。）

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