中宏网讯 据人社部消息，为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实党中央、国务院关于加大欠薪整治力度的决策部署，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日印发通知，自2025年11月1日至2026年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。

　　通知明确，冬季行动将突出重点行业领域，抓好隐患排查、矛盾化解、应急处置和标本兼治，全面纠治欠薪行为，切实保障农民工合法权益。

　　通知要求，各地区和相关部门要全面摸清本地区、本领域欠薪风险；主动公开举报投诉渠道，开展部门联合接访，严格落实首问负责制，做到接诉即办；结合具体案情分类施策，推动实质性化解欠薪问题；发挥政府国企项目工资支付示范带头作用，加力实施“连环清”，优先保障农民工工资支付；深化落实保障工资支付制度；强化基层矛盾纠纷多元预防调处化解机制，抓好矛盾化解和困难帮扶。

　　北京其章律师事务所高级合伙人方云峰律师表示，开展治理欠薪专项行动畅通了农民工获得救济的渠道，为有效处理农民工工资拖欠问题提供了政策性综合支持。从法律层面，2020年5月1日《保障农民工工资支付条例》正式施行，该条例全面充分地规定了农民工工资拖欠问题的解决途径和责任主体，为有效处理农民工工资拖欠问题提供了重要法律支撑。实务中遇到欠薪问题，如农民工是长期、固定地为某家公司、工厂、酒店工作，接受其管理，按月领取工资，属于劳动关系，可向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。如果农民工是参与特定的、短期的工程，可向人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼。不论属于何种法律关系，都应当注意留存证据，仲裁或诉讼之前也可以先行向有关机构投诉举报，依法维护自身合法权益。

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