中宏网3月7日电  近日，胡锡进表示支持取消招聘35岁年龄限制的话题冲上了热搜，胡锡进在视频中表示，如今因为学历教育的延长，很多人第一次就业就已经25岁左右了，头两份工作如果没有选好，一晃就到了35岁，此时如果剥夺他们很多岗位的竞争机会，打击面实在是太大。胡锡进建议要解决这个问题，要从考公、考编完全取消35岁限制做起，公家单位带头打破年龄歧视，才有可能带动全社会逐渐实现观念的转变。

　　的确，除了公务员录取要求年龄在35岁以下，许多城市吸引人才的落户政策也要求35岁以下，社会招聘很多企业也将应聘者年龄设为35岁以下。超过35岁的社会就业者或多或少都面临求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。打破35岁的职场门槛，让各年龄段劳动者都有施展才华的空间成为了很多网友的心声。网友们纷纷留言表示“力挺”“本来人口已经老龄化，必须取消一定业务的年龄限制”......

中宏网版权申明：凡注有“中宏网”或电头为“中宏网”的稿件，均为中宏网独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“中宏网”，并保留“中宏网”的电头。