为维护新就业形态劳动者合法权益，4月28日上午，河南省洛阳首家新就业形态劳动争议纠纷“法院+工会”一站式调解中心在洛龙区人民法院诉讼服务中心正式揭牌。这是洛阳“法院+工会”劳动争议多元共治工作又一创新举措。

近年来，随着平台经济、共享经济等新经济形态的快速发展，新就业形态劳动者群体不断壮大，外卖骑手、网络主播、快递员等新就业形态劳动者已成为推动经济社会发展的重要力量。此次，洛阳市洛龙区新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心的挂牌成立，旨在充分发挥法院的司法引领、推动和保障作用，工会的组织优势和群众工作优势，整合资源、凝聚合力，为新就业形态劳动者和用工主体提供一站式、全流程的纠纷解决服务，实现矛盾纠纷的源头预防和前端化解，努力将劳动争议解决在萌芽状态、化解在基层一线。

2024年以来，洛阳市总工会通过推进律师入企驻点工作站、“工会+法院+检察+人社+司法”协同运用“一函两书”机制、完善“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室等，积极推进多元共治工作。洛龙区新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心的成立，不仅为化解新业态劳动争议提供了高效便捷平台，也为新业态领域劳动关系矛盾化解开启快速通道，将在维护劳动关系和谐稳定、促进新业态经济规范健康发展等方面发挥重要作用。

挂牌现场，洛龙区法院还通报了双方近期成功调解的3件涉新业态劳动者劳动争议纠纷案件。

下一步，洛龙区新就业形态劳动争议纠纷“一站式调解中心”将聚焦现实需求，针对新就业形态劳动者面临薪资拖欠、工伤认定难等突出问题，构建“法院+工会”联动机制，实现维权全链条保障；创新工作机制，通过“诉前调解+司法确认”模式，整合司法与工会资源，打造“一站式”解纷平台，同步推进线上服务、专业队伍建设和制度完善；强化责任担当，以维护劳动者权益为核心，探索职业伤害保障等制度创新，深化法工协作，打造新时代维权服务标杆，为构建和谐劳动关系贡献力量。