中宏网内蒙古10月8日电 锡林郭勒盟始终践行全心全意为人民服务的宗旨，创新开展了“人社·银行一体化”服务网点建设工作，为广大群众和企业办理人社业务带来实实在在的便利。

　　完善服务网点布局，办事实现“就近办”“多点办”。依据本地区服务对象的覆盖地域、人口密度、办事频次等因素，人社部门与8家驻地银行机构进行签约合作，规划设计经办网点布局，合理确定社银合作网点，建立了“有系统、有设备、有窗口、有人员、有标识”的“五有”“人社·银行一体化”服务网点。截至目前，全盟建立了151家“人社·银行一体化”服务网点，最大程度向下延伸、向群众身边辐射，把“最多跑一次”升级为“就近跑一次”，满足广大人民群众和企业“就近办”“多点办”的服务需求。

　　有效拓展服务半径，高频事项“下得去”“办得快”。在服务网点内开辟社保服务专区，将高频次、低风险、标准化的灵活就业人员和城乡居民参保登记、领取社会保险待遇人员资格认证、失业保险金申领等涉及就业创业、社会保险等35个事项纳入“人社·银行一体化”服务范围，此举减少了群众和企业出行成本和时间，让广大群众和企业就近就能享受到优质便捷的服务。同时，5个边境旗县将49家“人社·银行一体化”服务网点下沉到苏木乡镇、嘎查（村），实现边境旗县全覆盖，开创高效、便捷、优质的服务新体验。

　　持续提升服务质效，服务网点“业务精”“办得好”。为切实提升服务网点服务效能，对银行机构人员量身定制培训菜单，对事项清单实施动态管理，编制社保服务事项办理指南，围绕政策规定、操作规范、服务标准等方面开展“社银合作”培训，确保社保服务“同标准、无差别”，网点人员切实掌握了社保经办业务操作流程，经办事项全覆盖、业务场景全覆盖、操作人员全覆盖，进一步提高服务质效。同时，银行网点人员主动为高龄、重病、伤残等特殊群体开展社保卡上门服务，确保社银合作工作人员业务素质和能力双提升。截至目前，各银行机构累计办理人社服务事项10.83万件。

　　创新服务合作的方式让社会效益和社会影响力持续扩大，企业和群众满意度持续提升，打造了锡林郭勒盟“人社·银行一体化”便民服务新格局。

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