5月31日，市人社局召开人社领域优化营商环境暨诚信建设工程专题新闻发布会。

　　会上，发布了《乌兰察布市人社系统2024年营商环境工作方案》《乌兰察布市人力资源和社会保障部门诚信建设促进行动工作方案》，介绍了全市人社领域优化营商环境工作情况，并回答记者提问。

　　据悉，今年以来，市人社局持续推进政务服务“网上办”“掌上办”“自助办”，推行异地办理不用跑、证明材料不用交、表格信息不用填“三个不用”和延时服务、预约服务、上门服务“三项服务”，推动企业和群众经常办理人社业务延伸到基层，打造了步行不超15分钟的人社“便民利企服务圈”。并在保障企业用工、服务助力企业人才、保障劳动者合法权益方面持续发力，紧盯铁合金、负极材料、新能源等行业企业用工需求，开展“直播带岗”“入企探岗”“十进行动”等服务，开通了仲裁案件线上办案，把“流动仲裁庭”开到当事人家门口，方便企业和劳动者就近、就地解决纠纷，全力保障农牧民工合法权益。

　　“今年，市人社局将要围绕人力资源市场、事业单位人事管理、劳动用工领域、社会保险待遇申领、职业技能培训评价、公共服务等六个方面重点开展诚信促进专项行动，全面提升我市市场经营信用意识和信用合规能力水平。”市人社局副局长尹小兵表示，下一步，市人社局将围绕打造“暖心人社”品牌，以“服务群众暖心、服务基层贴心、服务企业舒心”为理念，不断强化信用约束，建立健全不敢失信、不能失信、不想失信的长效机制，用信用“软实力”为全市经济社会高质量发展提供“硬支撑”。（记者 李璟）