中宏网内蒙古5月15日电 2023年以来，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局紧紧围绕全市“三个四”发展目标和打造“五心”营商环境工作部署，在提高人才吸引力、提升公共就业服务质效、保障重点企业用工和强化劳动力市场监管等工作持续发力，全力助推“暖城”营商环境提档升级。

　　引育并举激发活力，打造近悦远来的人才环境

　　鄂尔多斯市重磅出台人才新政2.0版，先后印发《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》《鄂尔多斯市博士创新人才培养资助管理办法》等人才政策。创新开展“暖城之邀”系列引才活动，多次走进清华、北大等重点高校举办专场引才招聘，与34所高等院校建立合作关系，吸引一大批高层次人才来鄂尔多斯市就业创业。建成鄂尔多斯市人力资源服务产业园和“创客梦工厂”，充分发挥人力资源公共服务枢纽和产业发展平台功能，与智联招聘、猎聘、58英才等20余家组织机构和国内头部人力资源机构达成战略合作，进一步扩大拓宽人力资源服务市场化引才渠道。2023年，全市全职引进各类高层次和急需紧缺人才1717人，招才引智成效显著。

　　就业创业齐发力，营造开放有序的市场环境

　　鄂尔多斯市人力资源和社会保障局全面实施就业优先战略。积极落实阶段性缴费率、稳岗返还政策，采取“免申即享”“直补快办”等方式，为4800户企业减负6.9亿元。创新建立劳务合作机制，与兴安盟、甘肃陇南等多个劳务输出地区建立合作关系，为宝丰、隆基等重点企业解决用工1万多人。大力实施“创业鄂尔多斯”行动，积极落实创业培训、创业担保贷款和贴息等扶持政策，拓宽企业融资渠道，加大对中小企业扶持，2023年发放担保贴息贷款9365万元，开展创业培训1977人次。9个旗区实现零工市场全覆盖，并同步上线“鄂尔多斯零工APP”，实现用工信息线上精准匹配，用工服务线下全面保障。

　　劳动监管多举措，构建公平和谐的劳动环境

　　鄂尔多斯市主动创新劳务派遣监管方式，在全区率先印发劳务派遣信用等级评价管理办法，加强劳务派遣信用管理。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，新培育和谐劳动关系企业40家，打造金牌调解组织13家。开展新就业形态劳动者维护劳动保障权益行动，对全市75家新业态平台企业就法律关系认定、劳动合同签订等问题进行了检查指导。同时，在全市范围内广泛开展电子劳动合同的推广，推动电子劳动合同应用3万多份，劳动关系服务实现信息化、便利化。（吕姝沂 谢慧）

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