中宏网内蒙古4月24日电 “网络信号正常、画面清晰，双方当事人信息核对无误，现在开庭！”

　　2022年12月，鄂尔多斯市鄂托克前旗劳动人事争议仲裁委员会结合疫情防控新形势新情况，为保障劳动者合法权益，创新庭审模式，首次在线上开庭审理劳动争议仲裁案件。

　　近年来，鄂尔多斯市人社局全面贯彻落实国家、自治区和市关于深化“放管服”改革要求，聚焦群众关心关注的问题，进一步提升人社部门为民服务水平，深入实施“转作风、强举措、提效能”，在维护劳动者权益、促进企业发展、创新工作理念和方式方法等方面取得扎实成效，为全市经济社会持续健康发展提供重要保障。

　　一是人才工作提质增效。围绕贯彻落实《关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》配套出台18个办法，围绕高层次人才和团队评定、高层次人才子女入学、高校毕业生安家补贴、战略性新兴产业引进人才生活补贴等方面提出具体实施办法，进一步落实落细人才政策。出台《鄂尔多斯市博士创新人才培养资助管理办法》，加强博士创新人才培养，促进博士创新平台建设。

　　二是就业创业成效显著。加强技能培训，促进转移就业，强化创业支持，加大政府统筹岗位开发力度，通过就业见习、市场推荐就业、扶持创业等，促进高校毕业生就业创业。充分发挥失业实名制登记平台作用，及时将失业人员纳入援助范围。严格落实失业保险和工伤保险降费率政策，降费率促就业、防失业作用有效发挥。

　　三是劳动关系更加和谐。开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，印发《“和谐同行”千户企业培育共同行动工作方案》《鄂尔多斯市进一步维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》。提升集体合同合法性审查效率，企业集体合同网上审查备案时限压减至3个工作日，同时做好劳动用工网上备案。制定印发了《鄂尔多斯市推进电子劳动合同试点工作方案》（鄂人社发〔2023〕38号），在全市范围内大力宣传和推广电子劳动合同的应用。

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