高位统筹优布局，城乡服务均衡提质。坚持“服务下沉、资源整合”，高位推动就业服务阵地建设，聚焦就业困难群体、城乡劳动力就业需求，科学优化站点布局，优先在就业困难人员集中社区、重点商圈布设站点，乡镇地区依托党群服务中心嵌入就业服务功能，有效破解城乡就业服务不均难题。截至目前，全旗40家服务站已全部建成投运，形成以1个就业服务中心、1个零工市场、40个服务站为骨干，社区工坊、零工驿站为补充的“旗—街道（乡镇）—社区（嘎查村）”三级就业服务网络。

　　标准筑基塑规范，特色赋能提质增效。严格落实就业服务站点“六有”建设标准，各站点全面覆盖需求摸排、岗位募集、职业指导、技能培训、就业登记、政策宣讲等全链条业务，统一配齐场所、标识、人员、制度、设施、台账，实现基层就业服务阵地规范化、标准化建设。同时鼓励各站点因地制宜创新服务模式，通过手工编织助农增收、跨社区联合招聘、AI赋能政策服务等特色举措，打造一站一品服务特色。年初以来，各服务站点累计举办招聘会、宣讲会、培训活动10余场，服务群众5000千余人次。

　　功能集成强赋能，一站多元纾解民忧。常态化对接辖区园区企业，动态摸排城乡未就业劳动力底数，建立个性化就业需求清单，精准开设家政、电商等实用技能班次，全面实行一人一档、精准匹配、全程跟踪的闭环服务，同步集成创业贷款、培训补贴、失业登记等便民服务，持续推动各就业服务站点由单一信息中介向综合就业服务枢纽转型。截至目前，已累计归集就业岗位6000余个，线上推送岗位信息2000余条，登记群众求职意向1130人，成功匹配就业887人，解答群众咨询1500余人次。