今年以来，赤峰市持续擦亮“赤诚招聘”公共就业服务品牌，整合线上线下就业服务资源，全力破解企业招工、群众就业难题，以就业服务的“温度”提升营商环境的“热度”。

　　线上，在市本级辐射旗县区的矩阵式“赤诚招聘”品牌下，完善直播带岗体系建设，常态化开展线上直播带岗活动。通过走进宁保冶金、雪莲羊绒等重点企业开展“入企探岗”直播，让求职者足不出户即可“云”选岗位。线下，走进高校、社区、商场，组织开展大而全、专而精、小而美的招聘会，实现供需精准匹配。2026年全市已举办线上线下招聘会140场，参与企业5115家次，提供就业岗位12.3万个，达成就业意向5470人，有效缓解了企业“招工难”与群众“就业难”并存的结构性矛盾。

　　与此同时，赤峰市建成5个“家门口”就业服务站，通过“网格员+服务站工作人员+志愿者”队伍开展精准摸排，建立重点群体动态更新数据库，推行岗位精准推送服务，全力打造“15分钟就业服务圈”。创新“一人一策+闭环帮扶”“订单式培训+就近就业”等模式，全程跟踪回访、动态优化服务举措，确保帮扶不断线、服务不缺位。

　　从“云端”招聘到“家门口”服务，从精准匹配到闭环帮扶，赤峰市正以实实在在的举措，让公共就业服务更有温度、更具实效，为赤峰市企业稳岗留工、群众就近就业提供更坚实有力的支撑。

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