一座城市的营商环境,既看政务窗口的办事速度,更看街头巷尾的治理温度。赤峰市以物业党建联建为支点,将基层治理的“末梢神经”转化为营商环境的“前沿阵地”,用精细化服务、制度化协商、长效化保障,为企业和群众营造稳定公平、宜居宜业的发展生态。
分类施策,以治理精度提升发展热度。摒弃“一刀切”治理模式,针对新建小区、老旧院落、平房片区、“三无”小区四类区域,因地制宜推行“红管家”“拆墙并院”、居民自治、党组织兜底四类管理模式,实现物业服务全域覆盖、治理盲点动态清零。通过完善基础设施、优化人居环境,有效降低人才安居、企业落地的隐性成本,让投资者安心落户、经营者放心发展。
机制固本,以刚性约束护航市场活力。固化“1+3”民主协商制度,明晰各方权责、杜绝服务推诿和缺位。同时健全物业行业信用监管体系,将信用评价与招投标、行业评优直接挂钩。以制度约束规范行业秩序、以契约精神净化市场环境,推动物业服务从“经验管理”走向“制度治理”,为市场主体提供规则清晰、竞争公平、预期稳定的发展环境。
长效赋能,以服务温度赢得发展信心。构建市县社区三级联动、月季年梯次督导的工作体系,选树红色物业标杆、推广基层典型经验,依托治理服务的持续改善,精准化解各类矛盾难题,持续将治理效能转化为招商引力、留商实力,厚植宜居宜业、近悦远来的营商沃土。
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