今年以来，赤峰市聚焦经营主体反映强烈的行政执法突出问题，以规范涉企行政检查为突破口，多措并举推进涉企行政执法规范公正，着力为企业营造稳定、公平、透明的发展环境。

　　一是建立联动机制，深挖问题线索。建立行政执法监督与12345热线联动机制，对热线推送的1200余条行政执法相关信息进行拉网式排查，分类推送至各旗县区和市直执法部门进一步核实并自查自纠。截至目前，累计核查行政执法案件447件，发现并整改各类执法问题22个，为企业挽回经济损失164.5万元，切实维护了企业合法权益。二是强化源头管控，压减检查频次。针对企业反映强烈的多头、随意检查等扰企现象，从严控制涉企行政检查数量。截至7月初，赤峰市涉企行政检查共计约2000次，同比下降41.23%，检查频次明显压减，企业迎检负担大幅减轻。同时，依托行政执法监督平台，全面推行“扫码入企”制度，截至目前，交通、应急、市监等71个执法部门的442名执法人员已运用该系统对赤峰市1590家企业实施涉企检查，让“无码不入企”成为常态。三是厘清队伍事项，夯实执法基础。实行执法主体与人员动态管理，目前已累计清理不合格执法主体19个，清退违规在岗人员328人，审核执法证件申请543次，发放实体执法证件928张，确保执法人员“持证上岗、亮证执法”。同时，动态调整执法事项清单，依托监督平台录入行政执法事项清单61332项、涉企行政执法事项清单4833项，实现执法依据清晰、权责边界明确，为规范执法行为提供制度保障。

　　下一步，赤峰市将持续深化涉企执法规范化建设，以“扫码入企”为抓手，畅通诉求反映渠道，让执法有力度、服务有温度，不断擦亮法治化营商环境“赤峰名片”。

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