乌达区为保证企业正常生产运行，主动与园区企业对接，收集岗位信息并及时开展了“就业援助月”“春风行动”线上招聘会、“点对点”等系列就业服务专项行动,着力解决企业“用工难”问题。

　　截至目前，共新招工229人，其中延续“政校企”合作模式人才引进高校毕业生75人、“点对点”为园区企业输入产业工人69人、公众号发布就业信息成功帮助85人就业。

　　下一步,乌达区将继续以“点对点”专业技术工人输送、打造长期合作的用工平台、“政校企”合作定向引进优秀毕业生和顶岗实习等多种方式，着力提升产业工人的整体素质，进一步优化地区的营商环境。