为以更优质、更便捷、更高效的服务推动石拐区法治化营商环境持续优化发展，今年以来，石拐区公安分局石拐派出所坚持践行新时代“枫桥经验”，持续深入开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，聚焦服务经济社会大局，打好三张“牌”，让企业发展更放心、成长更顺心、经营更安心。

　　“零距离”沟通——让企业发展更放心

　　面对今年年初辖区企业加速恢复经济活力和返岗复工热潮，石拐派出所联合分局政治工作办公室、分局反诈中心邀请包头市公安局教培支队市民警校老师走进辖区企业，开展预防电信诈骗主题宣传活动，为辖区企业送上“反诈大礼包”。

　　面对不同岗位的职工，民警有针对性地对各类诈骗方式进行多时间段不同场地的耐心讲解，切实提高职工甄别电信网络诈骗的能力。

　　据了解，今年以来，石拐派出所还坚持座谈走访，健全警企合作制度，以“零距离”服务，让企业成长更舒心。在日常工作中，建立警企联络微信群，及时发布“预防电信诈骗”风险预警、矛盾隐患、安防建议等，做到每周有推动，每月有重点。

　　在发现企业发展存在安全隐患时，石拐派出所联合石拐区其他职能部门，为企业提供指导。据统计，今年一季度，辖区涉企矛盾纠纷同比下降33.7%。

　　“零障碍”服务——让企业成长更顺心

　　“优化法治化营商环境，不是等企业发现问题来寻求解决，而是应该主动上门了解问题，帮助企业解决发展中的难题。”

　　按照这一思路，石拐派出所前移窗口服务，积极拓展优企渠道，主动与企业进行“零距离”沟通、服务。

　　“我们企业的外来职工特别多，需要办理居住证，有些职工需要补办身份证，幸好在我们企业里面有警企服务站，我们的职工不出厂区就能办理居住证、补办身份证。”内蒙古亚新隆顺特钢有限公司综合部负责人樊丽莹介绍。

　　根据辖区企业规模分布、人员结构复杂程度、治安防范等，石拐派出所在辖区企业内升级打造设立青年文明号“警企服务站”，着力推动警务前移、警力定点，并通过设立企业青年义警队，及时有效解决企业治安问题。

　　据石拐派出所相关工作人员介绍，通过企业大走访，派出所与辖区企业普遍建立了沟通联系渠道，收集汇总了各方意见建议，同时积极改进工作方式方法，确保优化法治化营商环境优化到实处。

　　据统计，石拐派出所一季度累计走访企业51多家，解决难题22件（次），辖区企业的满意度、安全感持续提升。

　　“零容忍”打击——让企业经营更安心

　　今年4月，派出所在企业开展日常巡逻巡控时发现辖区某企业宿舍楼内有人聚众赌博，影响恶劣，工作人员立即对涉案的12人进行了询问，所有涉案人员对参与赌博的违法行为供认不讳，对涉案人员全部给予行政处罚。

　　5月8日晚，石拐派出所接辖区企业职工赵某报警，其同事也是她的前男友张某在企业群内发布其不雅照片，并对其进行言语侮辱。

　　接报警后，办案民警经多方调查取证将张某抓获，张某对自己的违法事实供认不讳，石拐派出所对张某进行行政处罚，并责令其积极消除不良影响，在朋友圈删除照片及不当言论并对赵某公开致歉。

　　为最大限度保障辖区企业合法权益，持续优化法治化营商环境，石拐派出所立足主责主业，坚持有案必查、快侦快办的方针，严厉打击涉企违法犯罪。今年来破获各类涉企案件9起，抓获违法犯罪人员19名，为企业挽回经济损失30余万元，受到了涉事企业的高度赞誉。

　　“未来，石拐派出所将一如既往地履行好公安机关的职责使命，认真组织开展企业安全风险隐患排查整治，创新服务模式，排查化解涉企矛盾纠纷，净化企业周边治安环境，全力为企业发展创造良好的社会治安环境，为辖区经济社会高质量发展保驾护航。”区公安分局相关负责人表示。

原标题：放心、顺心，更安心—— 石拐区这个地方“放大招”啦