“有什么?”“招什么?”“谁去招?”“怎么招?”
1月30日,在内蒙古包头市石拐区落实全市“双招双引一优化”会议精神暨“抢跑每一天、‘六战’开好局”动员会上,这四个“灵魂拷问”萦绕在每位参会者心头,激发了大家的深入思考。
作为春节后召开的第一个全区干部大会,会议的目的非常明确:贯彻落实自治区、包头市关于招商引资、招才引智和优化营商环境动员会议精神,立体推进“六场硬仗”,向招商引资、招才引智、优化营商环境这三大“阵地”发起全面攻势。
动员会上,区委书记盖连玉向全区干部职工发出号召:要马上调优状态,勇担当、更认真、再落实,抢跑每一天,打通“双招双引一优化”各个堵点,吸引更多项目落地、资金流入、人才汇聚,培育更多新增长点和增长极,全力推动建设绿色低碳特色鲜明的高质量转型发展先行区取得标志性成果,以善作善成的实际行动和良好的工作成效“爱包头、作贡献”!
第一仗:招商引资“抢夺战”
打好招商引资“抢夺战”,关键是搞清楚问题导向。石拐区的立地条件、资源禀赋和产业环境是招商的最大短板,因此,必须紧紧围绕“世界稀土之都”“世界绿色硅都”,打造五大战新产业集群,以“七群六链”作为招商主攻方向。
导向清晰了,就要解决“谁去招、去哪招、怎么招,如何保障招得好、落得快、早见效”的问题。“顶格推进、全员招商”!这是一个铿锵有力的回答。
石拐区强化专门招商小分队等力量,深耕京津冀、长三角、珠三角等重点区域,同时创新招商方式方法,以产业链招商、以商招商、飞地平台商协会招商、家乡贤能馈报引商、阵地主题推介招商、载体承运营销招商以及“四新”前瞻捕捉招商等形式和路径开展精准有力的招商,加快形成大项目顶天立地、中小项目铺天盖地的态势。
第二仗:优化环境“攻坚战”
要想集聚人才、集聚要素,就必须在改善“硬环境”的同时不断优化“软环境”,以“软环境”弥补“硬环境”。
石拐区将不惜一切代价加快实施科创园区水电气暖等“十通一平”基础设施建设项目,深入推进“五个大起底”专项行动,加大存量土地盘活力度,攻坚解决水资源“卡脖子”问题,大力支持传统产业装备技术升级改造,加快推进明阳350MW绿色可再生能源替代项目建成运营。同时持之以恒推进“放管服”改革,全面优化“一件事一次办”服务,提供线上线下套餐式、主题式集成服务,让数据多跑路,企业群众少跑腿。常态化开展民营企业“连心桥”活动,以“石心实意”更加丰富的内涵擦亮“包你满意”政务服务品牌。
第三仗:打好创新驱动“突围战”
创新是引领发展的第一动力。石拐区在创新驱动这方面最大的好处是“船小好调头”“白纸好作画”。
以新一波“创业、创新、创造”新热潮为契机,石拐区将顺势而为,积极争取明阳集团建设一个新能源产业创新平台和两条新能源装备产业链落户,提升科创平台能级,锻造创新“大载体”。加大传统产业技改投资力度,推动亚新、经纬、坤达鑫等企业提档升级、做大做强,推动钢铁、化工、煤矸石等高端化、绿色化、智能化升级改造。对于风电及其装备制造以及氢能储能等战新产业,配套规范化专业化的政策服务和平台支持体系,在要素投入、金融供给、创新发展等方面优先保障,打造形成高密度、高产出、高影响力的特色产业集聚区。
围绕重点企业和项目建设需求,石拐区制定实施2023年度事业单位高层次和紧缺急需人才引进政策,采取“带土移植”“候鸟式”聘任、“飞地式”引才等多种方式,厚植创新人才“池”基础。
第四仗:打好城市能级提升“主动战”
鉴于“缺少人气”的现状,石拐区必须以建设青年发展型城市为抓手,丰富城市业态,不断提高影响力和辐射力。
加快推动商贸、住宿、餐饮和健康、休闲、养老等生活性服务业向精细化、高品质发展,打造“一刻钟便民服务圈”和优质消费网络。加快建设一批城市节点和迎宾“口袋”公园,高标准建成石拐体育公园,进一步优化工作、生活、社交环境。加快筹办、组织开展“五当召杯”全国自行车邀请赛、“喜桂图”全国风筝邀请赛等一批文娱赛事。
串联带动花舞人间、包头古城、五当召等文旅业态提升,切实将本地人消费留在石拐,吸引更多游客来石拐消费,繁荣发展城市经济。
产城融合,在石拐区是篇大文章,地区必须以产业招人、教育引人、环境留人,吸附集聚一批产业创新人才和技术工人,推动包师院喜桂图校区项目建设,积极引入职业技术学校,以高品质教育集聚区建设带动房地产和商贸业等业态繁荣。
第五仗:打好乡村振兴“大会战”
以“会战”的姿态强力推进乡村振兴工作,全面推进产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”,这在石拐区乡高质量推进乡村全面振兴中属首次提到。
打好乡村振兴“大会战”,需高度聚焦产业振兴这一“重中之重”。石拐区将以规模化、市场化、品牌化、工业化为方向,提高花溪现代农业产业园、希望德康、八戒农牧、五当粮品、清水白菜等特色优势农产品品牌价值,培育壮大新型经营主体队伍,提升农业现代科技含量,加强农业产业链建设,推动现代农业发展提质增效,大力发展同福、草原立新等食品加工业,推进智能牧草工厂项目建设,探索发展中药饮片等特色产业。依托本土特色资源,向开发农业多种功能、挖掘乡村多元价值要效益,向一二三产融合发展要效益。
第六仗:打好思想作风“革新战”
把蓝图变成现实,把愿景变成实景,干部是决定性力量,思想作风是关键性因素。石拐区持续强化“七个摒弃”,做到“五个克服、五个树立”,着力解决“三多三少三慢”等形式主义、官僚主义突出问题,进一步强化引领,完善机制,让愿担当敢担当善担当成为石拐干部的品格。
打好思想作风“革新战”,石拐区提出了“五个对”:对求变“刀刃向内”、对责任“当仁不让”、对服务“俯首称臣”、对过程“不屑一提”、对庸官“毫不留情”。“五个对”把作风监督摆在突出位置,旨在持续涵养风清气正、担当实干的政治生态,凝聚起干事创业的强磁场。
“担使命,必有其难,要准备啃“硬骨头”;勇争先,必有其阻,不能有丝毫懈怠。”
在石拐区落实全市“双招双引一优化”会议精神暨“抢跑每一天、‘六战’开好局”动员会上,向全区干部送上这样一幅“春联”。“春节已过,这幅‘春联’不仅是写给2023年石拐的春天,更是写给每个心中装着春天的石拐人!”