中宏网内蒙古4月1日电 “法治是最好的营商环境”。今年以来，白云鄂博矿区司法局为优化法治化营商环境，坚持从广普法、建机制、强队伍环节综合施策，立足职能保障，围绕中心、服务大局、主动作为，紧盯市场主体和群众期盼，开展“六大行动”，细化工作举措，全力推进法治化营商环境建设，打造白云矿区法治化营商环境和经济高质量发展的“金招牌”。

　　征意见，促升级

　　白云鄂博矿区司法局下派工作人员以“上门走访”方式前往辖区内多家个体工商户店铺，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，向个体工商户主就优化法治化营商环境主题进行意见征集，对经营过程中发生的法律问题提出意见建议，提示经营过程中易出现的法律风险，向企业普及《优化营商环境条例》。共开展个体工商户走访11次，提供法律咨询7次，解决法律问题3个，征求建议4条，同时发放宣传册、宣传单等100余份。

个体工商户主正在对运营过程中遇到的法律问题向白云鄂博矿区司法局工作人员进行咨询

　　发问卷，集民意

　　通过“开门纳谏”方式，面向企业（家）等商事主体以及其他社会公众进行问卷调查，深入查找存在的问题和不足，广泛征求意见和建议。问卷从公共法律服务及法治需求常见的问题角度出发，包括了律师服务、公证服务、人民调解、法律援助、行政执法监督、行政复议、守法普法等相关领域的司法行政工作内容，重点向社会各界人士征集关于法治化营商环境中亟需解决的难点堵点痛点等相关问题的意见建议。共有企业管理、机关工作人员等各领域人才100多人参与本次问卷调查，征集到有效意见6条。

白云鄂博矿区司法局公众号发布优化法治化营商环境调查问卷向各方人士征求意见

　　编书籍，减风险

　　通过对近年来“送法进企”和“企业法治体检”工作中收集到企业反映问题分析总结，结合实践中常见的涉企纠纷、合同不规范以及企业经营中容易发生纠纷的风险环节，编制出了《企业防范法律风险提示100条》书籍，为企业更好地防范法律风险提供了专业法律建议，指引企业更好地运用法律来保障自身权益。

《企业防范法律风险提示100条》封面

　　建机制，化纠纷

　　区司法局与区人民检察院联合建立的行政争议实质性化解工作站正式成立。通过强化事前预防、事中化解、事后监督“三个环节”，着力构建行政争议“预防—化解—预防”良性循环解纷系统，全力推动行政争议实质性化解。同时出台了《关于建立行政争议实质性化解协作配合机制的意见》，与区人民检察院联合推进行政争议实质性化解工作，《意见》中共梳理出5类案件作为联合开展行政争议实质化解重点。

白云鄂博矿区区委政法委领导与区人民检察院领导共同进行揭牌

　　抓培训，强素质

　　召开执法监督平台执法人员管理和信息维护工作业务培训会，对各行政执法部门执法平台管理人员开展培训。加深各行政执法部门对执法证事项学习认知，加强对执法证的审核办理和申请流程学习，固强补弱、查缺补漏，进一步提高了执法（监督）人员的业务素质和履职能力，强化了法治化营商环境人员队伍建设，共为21家行政执法单位开展培训，解答疑问18项。

白云鄂博矿区各行政执法单位执法证管理人员在区司法局视频会议室进行培训

　　育人才，强能力

　　制定《企业“法律明白人”培养方案》，梯次化、系统化、实战化做实“法律明白人”培育工程，计划为各企业年内培养至少一名企业法律明白人，持续提升企业内部解决法律问题能力，推动企业依法经营，依法维护合法权益，营造企业内部法治化营商环境氛围，培养法治化营商环境人才，打造服务优化法治化营商环境法治品牌。

《企业“法律明白人”培养方案》部分内容

　　通过推动便民利企措施落地，解决了一部分白云矿区法治化营商环境现存的痛点堵点，区司法局将继续压实工作责任，细化当前机制，持续强化协作，构建多元工作格局，实现规范高效运作，继续当好企业的“法治店小二”、市场经济秩序的“法治护航员”，为优化白云矿区法治化营商环境工作作出更加突出的贡献。

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