为将惠企政策从“纸面”落到“地面”，精准对接重点企业的迫切需求，3月26日，昆区助企惠企政策宣讲活动在内蒙古鑫元硅材料科技有限公司举行。昆区人社局通过“上门宣讲、现场答疑、精准指导”的组合服务，将政策“礼包”与服务“活水”直接送达一线。

　　内蒙古鑫元硅材料科技有限公司作为包头市硅材料产业链重点企业，在劳动关系、社保参保、技能提升及职称评定等方面有着迫切的政策服务需求。为此，昆区人社局将惠企活动延伸至企业一线，由劳动关系、社保经办、就业培训、职称评审等业务骨干组成“人社服务专班”，现场为企业提供精准政策指导。

　　宣讲现场，昆区人社局党组成员、社保中心主任李彪表示：“‘送政策’，是要把惠企红利精准‘送’到企业手上；‘优服务’，是要优化流程，让办事像网购一样方便；‘促发展’，最终目的是要解决实际问题，助力企业行稳致远。针对重点企业，我们更要提供‘量体裁衣’式的服务。”

　　活动中，“人社服务专班”聚焦企业关注焦点，系统解读了企业用工规范、社会保险参保与便捷经办、稳岗返还与扩岗补助申领、工伤预防体系构建以及2026年度职称评审改革方向等一揽子政策。

　　“我们公司技术团队年轻骨干多，对职称晋升非常关注，评审标准对一线技术人才有哪些具体利好？”“延迟退休政策具体如何实施，企业应怎样做好衔接？”企业代表疑惑重重，专班成员结合典型案例与操作实务，逐一给予了详尽解答和指导。

　　“这种‘上门服务’及时、实用。”内蒙古鑫元硅材料科技有限公司人力资源负责人表示，现场对异地养老关系的转移及退休申报和企业职称评审等政策内容，讲得透彻，解决了企业实际操作中的燃眉之急。

　　今年以来，昆区人社局将“送政策、优服务、促发展”活动作为服务实体经济、优化营商环境的重要载体，持续推动政策直达、服务前移。截至目前，已走访重点企业10余家，精准对接并解决企业在招工用工、争议调解、社保经办及退休办理等方面的实际问题，切实把企业的“问题清单”转化为“服务清单”。通过从“人找政策”到“政策找人”、从“普遍宣讲”到“精准滴灌”的转变，不断将政策红利转化为企业安心发展、职工踏实奋斗的实际成效。（记者 李春燕）