呼和浩特,这座被称为“中国云谷”的城市,算力基础设施在全国处于领跑位置。人工智能产业加速布局,数据标注、大模型训练、信创生态构建……一个个新兴领域对应用型人才的需求,正以前所未有的速度增长。
然而,高校课堂与产业一线之间,存在一道并不新鲜的老问题:产业在跑,教学在走。
当鸿蒙、欧拉、高斯这些新技术体系已在企业大规模部署时,许多高校的课程表上还找不到它们的名字。学生走出校门时,面对企业要求的代码规范、版本控制、需求理解与团队协作等,往往需要漫长的适应期。企业要的是“能上手的人”,学校培养的却往往是“会考试的学生”。
这道供需之间的断层,并非呼和浩特民族学院独有,而是许多应用型高校面临的共性困境。正是在这片“断层”之上,这所民族院校开始了一场以产教融合为抓手的探索。
把企业的标准变成课堂的标尺
呼和浩特民族学院计算机与信息技术学院的做法并不复杂,却足够直接——让企业从“合作者”变成“共建方”。
第一步,从课程入手。学院与华为共同制定人才培养方案和课程体系,将鸿蒙应用开发、高斯数据库、openEuler操作系统等与产业需求直接对接的课程纳入教学计划。华为鸿蒙、物联网方向的人才培养体系被整体嵌入日常教学。学生坐在教室里学到的,不再是落后于产业两三年的知识。
第二步,改变教学方式。学院搭建了华为Talent实训平台,实行校企双导师联合授课。企业工程师走进课堂,带来真实项目需求和工程规范;学校教师与企业导师协同,在日常教学中嵌入企业岗位标准和行业前沿动态。课堂不再是单向的知识传授,而是一个模拟产业环境的训练场。
第三步,突破人才培养的组织形态。2021年,学院与华为共建了内蒙古自治区首家“华为云学院鲲鹏中心”。2024年12月,双方合作进一步升级——呼和浩特民族学院-华为技术有限公司现代产业学院正式揭牌成立。从项目合作到平台共建,校企协同从“点对点”走向了制度化。
与此同时,学院通过“精英班”和“微专业”模式推进“引企入教”,开设鲲鹏、鸿蒙、网络安全精英班及沃土计划专班,由企业资深讲师授课。实践教学环节也在延伸——学生被安排到内蒙古人工智能人才应用实训基地和内蒙古算力与人工智能产教融合基地开展实习。2025年10月,数据标注技能实训班38名学生全部通过考核,与区内外多家企业达成实习意向。
成效,从赛场和职场都能看出来
一个最直观的变化,是学生在各类竞赛里的表现。
第八届“互联网+”大学生创新创业大赛内蒙古赛区,学院项目获银奖;第十四届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛,项目获省赛二等奖;2024年华北五省及港澳台大学生计算机应用大赛,校企双方共同指导的项目获二等奖。华为ICT大赛、“同创杯”全国人工智能创新创业大赛等赛事中,学生也取得了多个奖项。近年来,学院累计获得国家级、省部级学科竞赛奖励百余项。
就业市场上,毕业生去向落实率连续多年保持在较高水平,就业质量稳步提升。更值得关注的是学生的“含金量”——有学生把校企合作实训中完成的应用Demo带到面试现场,直接证明工程能力;有人考下华为HCIP认证,进入华为生态企业时获得用人单位的认可。企业反馈显示,有过系统项目实训经历的学生,入职后上手速度明显快于普通毕业生。
最难啃的骨头在师资
成绩背后,挑战同样真实。
学院负责人坦言,当前产教融合最大的瓶颈在于师资队伍——“双师双能型教师相对匮乏,部分教师产业实践经验不足,技术迭代与企业对接存在滞后”。
这是一个结构性的难题。教师是连接学校与产业的枢纽,没有真正懂产业的教师,再好的课程设计也难以落地。学院正在推进教师企业挂职和技术培训,试图让教师队伍跟上产业一线的变化。
与此同时,学院在学科布局上加快步伐——近两年增设了网络空间安全、区块链工程本科专业。2024年9月学院获批电子信息专业硕士学位授权点,下设大数据技术与工程、人工智能两个专业学位硕士专业,已于2026年9月迎来首批硕士研究生。
产教融合没有标准答案
呼和浩特民族学院的探索,揭示了一个更深层的问题:当新兴学科不断涌现时,高校究竟应该怎样培养人?
传统的答案是“学校教什么,学生学什么”。但在技术迭代以月为单位计算的今天,这条路径已经走不通。新的探索正在形成——让产业需求成为课程设计的起点,让企业工程师走进课堂、让学校教师走出校园,让学生在真实项目中积累经验。
产教融合不是简单的合作,而是系统性的融合,需要学校有改革的勇气,企业有投入的耐心,政策有支撑的力度。学院负责人提出了三个核心诉求:双师型教师培养的政策通道、实训和认证经费的持续投入、学分认定机制的改革。
在内蒙古数字经济加速奔跑的当下,产教融合没有标准答案。呼和浩特民族学院的实践,提供了一份值得参考的解题思路。当课堂与产业的距离被一点点拉近,当学生的代码里写进真实的需求,这所民族院校的探索,或许正是中国应用型高校转型的一个缩影。
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