今年以来，锡林郭勒盟聚焦就业促进行动，探索形成“4443”工作推进路径，构建起组织体系纵向贯通、部门合力横向联动、全域全链融合协调的运行机制，全力促进高质量充分就业。截至6月底，开展技能培训6053人、城镇新增就业7508人、就业困难人员就业1167人、失业人员再就业2227人、脱贫人口务工就业9370人，全盟就业局势保持稳定。

　　以岗位、人员、政策、服务“四个清单”为牵引，促进供需精准有效对接，发布“有人没活干”人员清单、“有活没人干”岗位清单，累计发布重大工程项目、新质生产力、民生服务保障等领域岗位18735个，安置就业10356个。

　　以盟——旗县市（区）——苏木乡镇（街道）——嘎查村（社区）“四级协同”为保障，推进“15分钟就业服务圈”建设，依托党群服务中心、零工市场、工会驿站等建设12个“家门口”就业服务站，帮助2809人就业。

　　以产业、企业、职业、创业“四业联动”为基础，建立“行业+就业”模式，三次产业分别安置就业178人、2178人、8000人，落实民营企业“一对一”联系机制解决需求63项。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目模式，培训2166人次；依托“创业培训+创业服务+创业孵化+创业活动”四创联动支持体系，带动就业4287人。

　　以任务、措施、责任“三本台账”为载体，围绕实施方案确定的30条重点任务，会同相关部门单位细化84条落实举措，并按月调度。

　　下一步，锡林郭勒盟将持续推进就业促进行动落实落细，不断强化产业带动，健全重大项目和企业用工服务联动机制，从产业发展源头扩大就业岗位供给；聚力攻坚重点群体就业，启动离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动；深入开展“技能照亮前程”培训活动，着力提升劳动者岗位适配能力，多措并举打好稳就业“组合拳”。