呼伦贝尔市全面落实“百日千万招聘专项行动”部署要求，聚焦高校毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力等重点群体，统筹各旗市区搭建供需对接桥梁，以线上线下联动招聘、精准政策帮扶为举措，全力破解企业用工难、群众求职难双向难题，持续夯实民生保障根基。

　　扎赉诺尔区积极开展跨区域招聘活动，联动周边旗市区举办高校毕业生专场招聘会，面向应届及往届未就业高校毕业生，同时覆盖多类重点求职群体。共联动111家用人单位，提供岗位359个，覆盖多类热门领域，吸引千余名求职者入场。高校毕业生张妍说：“本次招聘会不仅企业资质可靠，工作人员还现场讲解就业见习、毕业生创业补贴等利好政策，给了我很大帮助。”

　　阿荣旗依托线上线下融合模式丰富就业服务场景，精准搭建企业用工与群众求职双向对接平台。线下集结21家用工企业，释放300余个岗位，线上依托官方视频号组织42家企业云端揽才。

　　根河市聚焦本地人才就业需求，精心开展专场招聘活动。汇聚181家用人单位，提供就业岗位709个，构建线上线下一体化、求职签约全链条服务模式，有效打破供需信息壁垒。

　　我市各地因地制宜、精准施策，扎实推进“百日千万招聘专项行动”落地见效。截至目前，全市累计开展招聘专项行动28场，汇聚1140家用人单位，覆盖文旅、农林、商贸、清洁能源等众多领域，累计提供就业岗位超1万个。（记者 马秋岩 通讯员 潘思宇）