在呼和浩特一家汽车公司的维修车间里，轰鸣声此起彼伏。修理工王浩哲俯身在一辆新能源汽车旁，熟练地检测电池组电压，动作干净利落。2025年，从呼和浩特市万通汽车技工学校工匠学院新能源汽车专业毕业后，王浩哲凭借扎实的技能无缝对接职场，入职首月便拿到了6300元的工资。他的父亲王海兵满是欣慰：“当时只是想让孩子学一门技术，以后不愁生计，现在看来不仅是选对了职业，更是选对了成长赛道。”

　　在呼和浩特，像王浩哲这样在工匠学院努力学习技能，实现高质就业的青年还有很多。截至目前，呼和浩特市已构建起覆盖1所国家级、3所自治区级、3所市级、两所旗县区级工匠学院的立体化培育矩阵。这些工匠学院是呼和浩特市总工会依托首府职业院校和企业资源共同打造，通过职教联盟建设、技能培训、学历提升等方式，深化产业工人队伍建设改革，为制造业高质量发展输送高素质劳动者。

　　政校企协同筑平台 打通产教融合“快车道”

　　工匠学院发展的核心在于“人”的精准培育。如何让产业工人学有所成、学有所用、用有所长？呼和浩特市的工匠学院给出了答案：将产业的“需求清单”转化为教学的“课程清单”，铺设一条从理论课堂到生产一线的“人才快车道”。

　　这一精准转化的背后，是政校企协同向更深层次、更高水平迈进的生动实践。近年来，呼和浩特市总工会与呼和浩特市人力资源和社会保障局等部门建立常态化协作机制，共同搭建产教融合平台，推动企业将真实的“人才订单”和“生产项目”前置于教学环节，实现人才培养与产业需求同频共振。

　　呼和浩特职业技术大学（内蒙古工匠学院）正是深化产教融合的典型代表。该工匠学院与合作企业共同开设12个“订单班”，按照企业未来岗位要求定向培养学生438人，实现“招生即招工、毕业即就业”的无缝衔接。此外，该工匠学院积极推进专业“停旧育新”——停招28个传统专业，新增32个对接新能源、生物制药等紧缺领域的专业，让工科专业占比提升至57.69%，确保教育供给与产业需求精准适配。

　　名师传技搭阶梯 铺就工匠成长“进阶路”

　　从掌握一项技能到精通一门技艺，再到能解决复杂工程问题，是产业工人向工匠蜕变的必经之路。呼和浩特市的工匠学院，正为产业工人搭建起步步登高的成长阶梯。

　　内蒙古绿色算力（人工智能）工匠学院课程构建起“理论+实践+前沿”三维架构，从机器学习算法基础到智能制造场景实操，再到生成式AI等前沿趋势研讨，帮助学员夯实根基、洞察未来。课程采用模块化设计，线上线下混合教学，适应不同学员的需求。

　　支撑这条成长阶梯的核心力量是“名师带高徒”的匠心传承。据呼和浩特市总工会工作人员介绍，目前，全市已创建305家市级以上职工创新工作室，并在内蒙古伊利实业集团股份有限公司挂牌成立内蒙古自治区现代乳业职工创新工作室联盟，联动全区乳业产业链企业协同发展。

　　这些职工创新工作室既是技术攻关的“尖兵连”，更是培育工匠的“孵化器”。通过“名师带徒”“技术攻关小组”等形式，劳模工匠的绝技绝活得以传承。同时，工匠学院大力推进“教师入企、工匠入校”的师资双向流动机制，专业课教师中“双师型”比例达到53.23%，推动课堂与车间深度融合。

　　广泛的劳动和技能竞赛则成为工匠成长的“加速器”。如今，呼和浩特市技能竞赛正从传统的体力型、简单重复型，向脑力型、科技型、创新驱动型转变。2025年，呼和浩特市总工会开展各级竞赛3506场，覆盖职工27万余人次，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促干”的目标。其中，2024年举办的“四跨”全科目火力发电行业技能竞赛入选全国工会创新案例。

　　赋能产业谋突破 走好创新发展“升级路”

　　“工匠学院的生命力不止于培养人才，更在于能否直接服务于产业转型升级，实现从人才供应链上的‘跟随者’转变为驱动产业创新的‘赋能者’。”呼和浩特市总工会党组书记、副主席祖吉宁说。

　　这种赋能首先体现在对新质生产力的敏锐响应和人才支撑上。2024年，内蒙古匠成教育科技有限公司、金宇生物技术股份有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司3家企业入选首批“内蒙古新质生产力工匠学院”；2025年，内蒙古伊利实业集团股份有限公司获评“全国工匠学院”建设点。这些企业的教育培训机构聚焦人工智能、生物技术、现代乳业等领域，为企业及产业链培养出急需的创新型技术人才。

　　据介绍，内蒙古绿色算力（人工智能）工匠学院自挂牌以来已开展34场人工智能专项培训，吸引3600名产业工人积极参与，通过系统学习智能设备操作、数据挖掘、算法应用等实用技能，参训学员的岗位能力显著提升，推动生产效率平均提高近30%，为企业实现降本增效和技术升级提供了坚实支撑。

　　此外，这种赋能还体现在工匠学院扮演企业技术攻坚的“外脑”和“智库”。近年来，全市各工匠学院及其关联的创新平台，积极推动技术创新成果转化，仅呼和浩特职业技术大学（内蒙古工匠学院）攻克产业关键技术难题30项，获得授权专利149件、软件著作权103件，并荣获两项自治区科技进步奖。呼和浩特市总工会组建了“百名劳模工匠服务团”，深入企业一线“把脉问诊”，累计解决实际生产技术难题230个，为2825名技术工人开展专项技能提升培训，精准破解了部分企业的发展“瓶颈”。

　　从精准对接产业需求的“最初一公里”，到助力企业创新突破的“最后一公里”，呼和浩特市的工匠学院体系正迸发出蓬勃活力。展望未来，呼和浩特市总工会将持续深化工匠学院建设，以更大力度推进产教融合，以更高标准打造技能高地，让更多产业工人在工匠学院的培育下成长成才、脱颖而出，为书写中国式现代化首府新篇章贡献力量。（记者 吕会生）