“毕业后能在家门口找到专业对口的工作，还能享受住房补贴等各类政策，现在我真是归心似箭。”成功签约包头装备制造产业园区企业的内蒙古大学毕业生小唐难掩激动。正值人力资源社会保障部全面启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动之际，包头市青山区以乡情为纽带、以精准服务为核心，创新推出“雁归青山”计划，打出一套吸引本地生源高校毕业生返乡就业创业的“组合拳”，将国家政策春风化为滋养青年成长的“及时雨”。

　　乡音传情，政策“礼包”精准送达引雁归。引凤先筑巢。包头市青山区人力资源和社会保障局对全区生源进行全面摸排，精准建立“一人一档”动态数据库。瞄准区内蓬勃发展的主导产业集群，精准梳理出重点企业优质岗位百余个。通过“五个一”行动，即一通乡音问候电话、一份量身定制岗位清单、一次上门家访恳谈、一场政策宣讲会、一位校友联络人，将涵盖人才安居补贴、创业担保贷款支持等实实在在优惠的“留包大礼包”精准送达毕业生及家庭。

　　服务下沉，精准匹配提质效打通“末梢”。包头市青山区人力资源和社会保障局设立“雁归驿站”，提供就业指导、政策宣传、技能培训预约等一站式服务。针对高校毕业生普遍存在痛点难点问题，创新打造“职场初体验”品牌活动，组织“企业开放日”“岗位模拟实训营”“小而精”的专场招聘会及线上直播带岗活动，精准匹配人员岗位。截至目前，已举办各类活动13场，参与企业415家。

　　产才融合，构建长效“强磁场”筑牢根基。“引才”更要“育才”“留才”。包头市青山区人力资源和社会保障局着力构建“产才共兴”长效机制。一是深化校企合作“订单培养”，推动本土重点企业签订专项人才培养协议。二是优化创业担保贷款审批流程与服务，提供全生命周期导师帮扶。三是营造青年友好型生活生态，整合资源推出青年人才联谊、人才恳谈会、青年夜校等系列活动，增强青年人才的归属感和幸福感。

　　“服务攻坚绝非一时之功，”包头市青山区人力资源和社会保障局负责人强调，“我们将持续迭代政策、拓展平台、优化生态，确保青山区不仅是毕业生温暖的‘家’，更成为他们施展才华、成就梦想的‘大舞台’，为区域高质量发展注入持久的青春动能。”（通讯员 刘嘉歆）

原标题：“点对点”引雁归巢 家门口铺好就业路