为帮助企业打通就业政策堵点，包头市就业服务专员持续开展重点企业点对点帮扶活动，千方百计支持企业高质量发展，推动稳企稳岗各项措施落实落细。

　　截至4月底，包头市区两级就业服务专员累计服务企业796户，实地走访企业96户，收集岗位8489个，达成就业意向3527人，发放约1.7万册就业创业政策宣传资料。

　　近期，包头市人社就业部门实地走访了内蒙古鹿王羊绒有限公司、内蒙古北方重型汽车股份有限公司等8家包头市重点企业及行业协会，向各企业宣传了最新的就业创业政策，针对提出的困难问题，采取形式多样的措施为企业解困。为推动包头市稀土产业高质量发展，近日，包头市人社就业部门联合自治区稀土行业协会举办了人社就业惠企政策宣讲（稀土行业）专场座谈会。相关业务科室负责人根据企业生产经营实际，对企业关心的人才引进、企业新型学徒制培训、高校毕业生就业见习和中小企业人才储备、劳动用工保障、失业保险稳岗返还和一次性扩岗补助、非公企业职称评审等惠企政策及业务流程进行图文并茂地宣讲解读，并对企业在政策实施过程中出现的盲区、堵点进行了解答和指导。通过此次宣讲，及时了解企业的困难和需求，使企业进一步掌握政策内容、申领材料要求、办理时限，提高了政策的知晓度，充分发挥了“政策进企业”应用效能，切实帮助企业解难题、减负担、谋发展。

　　各旗县区就业服务中心针对辖区重点企业同步开展“走企业访需求”活动，昆区就业服务专员会同包头市重点企业贝兰芯电子科技有限公司招聘团队，赴山西省开展为期一周的跨省招工引才专项行动。招聘会上，昆区就业服务专员创新采用“岗位需求画像+人才能力匹配”双轨服务模式，通过“一对一”职业指导帮助求职者明晰职业规划，并重点解读包头市“人才安居计划”“技能提升补贴”等政策优势。此次跨省招工行动不仅为包头重点企业注入新鲜血液，更推动了晋蒙两地人力资源协同发展。高新区就业服务专员深入安泰北方科技有限公司、包头稀土高新区益捷康儿童康复中心、上海红星美凯龙品牌管理有限公司包头分公司等7家企业，实地了解企业生产建设布局、用工与留工实际现状，向企业讲解就业创业、社保补贴、失业保险、见习和储备、职业技能培训等政策。石拐区就业服务专员赴包头市众欣荣生活服务有限公司，与企业相关负责人进行座谈交流，重点围绕企业用工情况和储备人才政策等方面进行了政策解读和业务指导。固阳县就业服务中心携手春坤山生态旅游景区举办专场招聘会，这场开在“家门口”的招聘会，实现求职者“就近择业”与企业“精准招工”的双向奔赴。招聘会提供岗位85个，涵盖景区服务、交通运营等多个岗位，通过“线上+线下”双线联动模式开展供需两端对接。共有217人参与此次招聘，现场初步达成就业意向87人，线上观看人数达7693人次。达茂旗人社就业部门开展“爱达茂我为文旅作贡献”暨2025年度达茂旗“马上就业共赴新程”专场招聘创业成果展示活动。活动共征集15家企业62个岗位，216人参与线上直播带岗活动，43人达成初步就业意向，发放政策宣传资料200余份。

　　下一步，包头市人社就业部门将紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”工作主线，强化“有解思维”，紧盯企业需求，坚持问题导向，加大惠企政策宣传力度，组织市区两级就业服务专员深入开展“入企业，访需求”活动，有效打通政策送达、举措落实“最后一公里”。（记者 曹瑾）

原标题：政策进企送温暖 解难纾困促发展 助力人才与岗位双向奔赴