中宏网讯 近年来，浙江省衢州市深入实施“人才强市、创新驱动”战略，将信用体系建设深度融入人才引进与科技发展全过程，创新打造“信用+”人才科创服务新模式，以信用赋能人才科创项目实现“引得进、评得准、融得畅、服得好”，为打造四省边际人才科创高地注入强劲动力。

　　信用撬动金融资本 畅通项目“资金链”

　　在人才项目引进环节，衢州市将第三方权威信用评价作为项目筛选与资源配置的重要依据。推动市人才科创集团与金融机构合作，设立总规模达50亿元的“金融助才”资金池，依托信用评价体系精准识别优质项目，探索形成“政府+国企+银行”的金融支持新模式。截至目前，已为10个信用良好、潜力突出的人才科创项目授信约3亿元，实现了“信用+资金”的双轮驱动。

　　集成科创金融资源 打造线上服务“主窗口”

　　衢州市积极推进资源整合与平台建设，打造了集科创服务、增值服务等6大领域、36项应用于一体的“人才科创通”线上服务平台。平台特别上线了包含“衢创投、衢创担、衢创贷、衢创保”在内的科创金融板块，融合信用评估与智能AI功能，为企业搭建了覆盖投、担、贷、保等多维需求的综合金融服务桥梁。通过数据整合与流程重构，显著提升了人才科创项目的融资效率与服务体验。

　　强化全流程服务 构建科创金融“新纽带”

　　依托“人才科创通”平台的增值化服务专区，衢州市为高层次人才及科创项目提供担保贷款、基金投资、政策咨询等一站式服务，推动人才信用信息与金融机构高效互通。同时，根据企业信用等级实施差异化服务，对信用优良主体开辟“绿色通道”，聚焦“拎包创业”需求，协助办理参保、人才认定、贷款放款等手续，推动项目快速落地，形成“信用有价、守信受益”的良性循环，有效破解了人才科创项目“融资难、门槛高”的双重瓶颈。

　　下一步，衢州市将继续深化信用体系建设在人才引进、项目孵化、金融支持与服务创新等环节的应用，进一步建强用好“人才科创通”平台，推动信用建设与人才科创全链条服务深度融合，持续激活区域创新发展新动能，为打造四省边际人才科创桥头堡提供坚实支撑。

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