新时代国有企业各项工作向前推进，一刻也离不开持之以恒加强理论武装工作。

　　国有企业党委要把理论建设作为主要政治责任，把理论宣讲工作作为重要的研究课题，摆上议事日程，制定周密的工作计划，精心设计宣讲方案。积极落实市国资委建立的理论宣讲巡视巡听制度，把“党的创新理论万场宣讲进基层”活动纳入支部年度责任目标，及时总结分析并通报宣讲活动开展情况，经常性地开展督导检查，确保宣讲工作落到实处，取得实效。

　　各党支部结合职能优势和特点细化宣讲方案，组建宣讲队伍，以党员干部、职工群众为宣讲对象，用群众语言宣讲党的理论政策，分众化、多渠道、多形式深入广泛宣讲党的理论政策，突出宣讲工作重点，找准宣讲工作难点，有针对性的做好分类指导工作，增强宣讲工作的针对性和实效性。

　　宣讲员要更多地用群众的语言、生动的事例、权威的解读、专业的数据，结合实际和岗位工作，使理论中所蕴含的大道理、正道理，听得懂、理解得透。在进行理论宣讲时，构建了讲者与听者的互动交流机制，用党员干部职工喜闻乐见的“大白话”把深奥的理论从“天边”拉到“身边”，增强了理论宣讲的吸引力和感染力。

　　要整合运用现代媒介与传统媒介，不断创新宣讲方式，打通线上线下，采取宣讲报告会、学习交流会、讲座、观看专题片等形式，聚焦理论、时政热点，开展理论宣讲、政策阐释、形势教育;通过图片展板、现场咨询、赠阅科普读物、参观党建示范点、知识竞答、演讲比赛、发放宣传资料等形式，用好各种资源和阵地，针对不同受众，采取讲授法、问答法、讨论法、演示法等方法进行体验式、互动式的理论宣讲，把讲理论政策与讲好中国故事、热力故事结合起来，提高理论宣讲的趣味性和吸引力，激发党员群众的学习兴趣。（郑州热力集团有限公司 何楠楠）

　　

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