近期，上海市政府公布“上海市促进就业先进企业(组织)”名单，太平洋房屋荣登其中。这一荣誉不仅彰显了太平洋房屋在就业服务领域的卓越贡献，更是对太平洋房屋长期致力于人才发展和就业促进的肯定。

　　自成立以来，太平洋房屋一直将人才视为企业发展的宝贵财富。通过不断创新人才培养模式，依托上海13大区650家门店，为本地及外来求职者提供了广阔的就业平台和发展空间，在全市促进就业工作上，发挥了示范引领作用。据统计，仅2023年太平洋房屋发布的职位数量就超过8000个，提供的就业岗位种类达40多种，直接提供了4000多个就业机会。

　　作为全市房产经纪行业的标杆企业，太平洋房屋积极承担社会责任，每年为退伍军人提供不低于10%的工作岗位。通过构建涵盖招聘、培训、晋升等全方位的体系通道，以切实的行动，为退伍军人铺设广阔的就业道路，提供多元化的发展机会。

　　凭借深厚的行业经验，太平洋房屋也积极响应并配合教育部“访企拓岗促就业行动”，与多个高校合作共同探索校企合作新模式。多年来，公司主动走进校园，实现了精准对接促就业，推动了人才培养模式的创新与发展，成为众多毕业生顺利踏入社会、实现人生价值的坚实桥梁。

　　在2023年及2024年的春季招聘中，太平洋房屋参与了全国各地超300所院校的校园招聘活动，包括上海、江西、河南、安徽、江苏等地高校，提供了超3000个就业岗位。这些高校包括上海中侨职业大学、上海建桥学院、武汉纺织大学、宿州学院、南昌工程学院、中国矿业大学徐海学院等。据统计，在2023年度，公司为609名学生提供实习机会，为近2000名应届毕业生提供了工作机会。今年以来，太平洋房屋已为1028位大学生提供了实习机会，越来越成为高校毕业生的实习就业首选。

　　此外，为更好助推劳动力市场稳定发展，太平洋房屋也在不断完善自身硬实力。通过加强人才梯队建设，找到企业需要与社会责任的平衡点，为全市就业市场的向好发展贡献自己的力量。通过持续完善启航训、扬帆训、引航训、续航训等培训体系，为人才发展提供快速成长路径，真正实现吸纳就业、稳定就业。

　　正值成立三十周年之际，太平洋房屋将以此荣誉为起点，与各方携手共进，不断扩展业务领域，创造更多高质量就业岗位，持续探索人才培养与就业服务的新路径，为上海市就业工作再做贡献。

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