为切实做好员工劳动保护和防暑降温工作，积极加深外部机构合作交流和学习调研，保障各项工作平稳有序进行，近日由长生人寿总经理沈逸波等高管带队，携总部相关部门负责人分赴全辖各地分公司、三四级机构开展“夏送清凉”慰问活动，并走访了多家合作银行网点与经纪代理公司，为奋战在一线的内外勤干部员工和合作伙伴送上关怀与慰问。

　　长生人寿坚持把开展“夏送清凉”活动作为服务大局、服务基层、服务客户的一项重要举措。公司六位高管分别带队前往浙江、江苏、北京、四川、山东、河南等地，走进各基层作业机构和团队，与大家亲切交流，全面了解一线作业团队的工作生活情况，并叮嘱大家做好自我防护，预防高温中暑，对大家不畏酷暑、勇战高温、始终坚守岗位的敬业精神，为长生人寿持续稳定发展所付出的辛勤努力，表示赞扬和感谢。同时，就当下保险市场动态趋势、产品定价调整与切换、适应“报行合一”政策等内容进行了详细讲解与阐述，鼓励大家坚定信心、鼓足干劲，并继续保持市场洞察力、提升销售专业性，加强合规内控和队伍建设，以良好的心态和业务素质迎接行业的转型升级。

　　此外，长生人寿各高管带队，走访多家合作机构开展调研学习和业务交流，重点围绕“报行合一”政策下的合作模式及2.5%利率产品准入上市进行了深入的沟通交流，聆听市场需求，共求合作机遇，继续为保险市场和消费者提供安全可靠的保险保障和优质服务。

　　在未来的发展中，长生人寿将牢记公司使命，以提升员工幸福度、客户满意度作为公司发展落脚点，不断创新保险产品与服务，为服务经济发展、社会进步、民生保障贡献力量。

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