为进一步加强公司内部沟通与合作,确保员工权益得到切实保障,同时提升公司的整体运营效率,建立健全技术工人薪酬激励机制。5月31日上午,梧桐树保险经纪有限公司成功召开2024年度集体协商会议暨集体协商签约仪式。武汉市总工会集体协商指导员陈清老师、江汉区总工会陈锦华主任一行亲临现场观摩指导。

　　会上,梧桐树保险经纪有限公司副总经理、工会副主席王春梅详细介绍了会议背景、会议目的以及会议规则。在协商环节,与会代表们围绕建立员工薪酬激励制度、加大关心关爱女职工力度、解决员工就餐问题、丰富职工文娱活动等议题展开了热烈的讨论。大家畅所欲言,职工方充分表达了自己的观点和诉求,企业方也积极回应员工的诉求,并提出了一系列切实可行的解决方案,双方最终达成协议,并签署了《1+3集体合同》。

　　随后,武汉市总工会集体协商指导员陈清老师给予点评,对梧桐树保险经纪有限公司在维护员工权益、构建和谐劳动关系方面所做的努力和取得的成果给予了高度评价。她指出,集体协商是保障员工权益、促进企业发展的重要途径,希望梧桐树保险经纪有限公司作为省典型培育单位,能够继续发挥带头作用,为推动我市劳动关系和谐稳定作出更大的贡献。

　　最后,梧桐树保险经纪有限公司CEO郭庆,代表公司及全体员工对各位领导和观摩嘉宾的到来表示衷心的感谢。他表示,梧桐树保险经纪有限公司作为以互联网为核心发展的企业,它的每一步成长都离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力,因此,公司将继续坚持以人为本的管理理念,积极倾听员工的声音,关注员工成长,为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。

　　会议结束后,市、区总工会领导一行在梧桐树保险经纪有限公司副总经理、工会副主席王春梅的陪同下,参观了公司办公区和文化墙,他们对梧桐树企业文化及员工激励奖励机制给予了高度评价,纷纷表示梧桐树不仅展示了公司在构建和谐劳动关系方面的坚定决心和积极行动,也为其他企业树立了良好的榜样。相信在未来,梧桐树保险经纪有限公司一定能够不断发展壮大,为社会和经济发展作出更大的贡献。(陈曦雯)

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