为加大青年员工的锻炼培养力度，尽快摆脱落后局面，农发行临西县支行认真落实先进与落后县级支行骨干常态化学习交流方案，通过电话、视频等多种形式等方式定期沟通。近日，该行客户部主管行长、执行客户经理到信都区支行进行跟班学习，进一步提升学习成效。

　　通过比较分析业务数据，更加直观地了解到与先进行之间的差距，通过学习信都区支行项目经验，为储备项目的谋划打下基础。

　　下一步，农发行临西县支行将扎实开展“五型”党组织创建，积极引导党员发挥先锋模范带头作用，积极展示共产党员的先进性。通过支部会政治理论学习、“三会一课”、集中研讨等方式学习经济、金融、“三农”等方面的重要论述，引导干部员工进一步坚定理想信念，为推动高质量发展提供坚强政治保证。同时，依托信息广场、制度清单等内部平台，强化青年员工政策学习，扎实掌握最新制度要求，确保政策解读“一口清”。同时，对于日常工作提前谋划、积极沟通、目标明确、注重细节，通过规范一系列的操作步骤和操作标准，减少工作中不必要的纠错，进一步提升工作效率和质量。(侯来宁)

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