为落实“人才服务提升年”相关要求,助力科技型人才企业更好地在苏创新创业,7月21日,“科创赋能人才企业”第一期活动在苏州人才会客厅吴中国裕科创园举办,活动通过税收征管、企业股权架构设计等相关内容的专场讲座,搭建服务对接交流平台,为企业的健康发展保驾护航。
本次活动由苏州市委人才办、苏州市科技局指导,由苏州市科技服务中心(苏州市双创中心)、吴中区高层次人才服务中心联合举办,并得到了毕马威企业咨询(中国)有限公司苏州分公司、北京德和衡 (苏州) 律师事务所的大力支持,现场共计35家人才企业的负责人或相关部门负责人参加活动。
来自毕马威中国税务部的专家王巍老师作了题为《金税四期税务征管动态》的深度报告,重点围绕税收征管环境与金税四期建设、发票电子化改革进程、股权架构相关涉税问题等方面进行解读分享。王巍从金税工程的发展演进娓娓道来,并结合当前时政梳理税收征管逻辑,他指出,厘清发展脉络才能针对性展开工作,从而为科创企业的发展奠定稳健的财税基础。
北京德和衡(苏州)律师事务所合伙人钱东辉律师为大家带来了《企业如何进行股权架构设计》的精彩分享。钱东辉从企业经营的术与道展开,着重从企业股权架构设计进行案例分析,深刻剖析不同的公司组织形式下所蕴含的发展逻辑,其幽默风趣的比喻使得严肃深奥的法律术语瞬间变得形象生动起来,边讲边总结提问的模式也使得现场气氛更加活跃。
本场活动主题明确且契合企业实际需求,无论是“金税四期”还是“股权架构设计”,都是科技型企业发展过程中的重要内容。在每场讲座后的互动交流环节,与会者们结合实际工作中遇到的相关问题展开了热烈的提问和讨论,两位授课教师耐心解答,从法理及实操层面均给出建议,并深入分析这些问题背后可能存在的更深层次的原因,提醒做好相应的风险应对及管理,以帮助企业在未来发展中做出科学合理、合法合规的决策。
苏州科宁多元醇有限公司孙科表示,对于科技型的初创企业来说,创业者大多出身科技领域,在法律、财税方面的理解相对较弱,摸索周期较长也走过许多弯路,因此,专业的知识指导对于企业早期发展具有至关重要的意义。
参加人员纷纷表示此次科创赋能人才企业活动,不仅是对创业者的一次能力提升,也是创业者互相学习、交流的良机,期待未来有更多针对不同专业问题的科创赋能活动。
此次活动标志着“科创赋能人才企业”系列活动的正式启动,未来,苏州市科技服务中心(苏州市双创中心)将持续深化与各类高端服务机构的合作,联合各县区高层次人才服务中心共同举办涵盖法律、财税、知识产权、投融资等多个方面的科创赋能活动,帮助科创人才在苏州这片创业热土上成就事业、实现梦想!
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