为落实“人才服务提升年”相关要求，助力科技型人才企业更好地在苏创新创业，7月21日，“科创赋能人才企业”第一期活动在苏州人才会客厅吴中国裕科创园举办，活动通过税收征管、企业股权架构设计等相关内容的专场讲座，搭建服务对接交流平台，为企业的健康发展保驾护航。

　　本次活动由苏州市委人才办、苏州市科技局指导，由苏州市科技服务中心（苏州市双创中心）、吴中区高层次人才服务中心联合举办，并得到了毕马威企业咨询（中国）有限公司苏州分公司、北京德和衡 （苏州） 律师事务所的大力支持，现场共计35家人才企业的负责人或相关部门负责人参加活动。

　　来自毕马威中国税务部的专家王巍老师作了题为《金税四期税务征管动态》的深度报告，重点围绕税收征管环境与金税四期建设、发票电子化改革进程、股权架构相关涉税问题等方面进行解读分享。王巍从金税工程的发展演进娓娓道来，并结合当前时政梳理税收征管逻辑，他指出，厘清发展脉络才能针对性展开工作，从而为科创企业的发展奠定稳健的财税基础。

　　北京德和衡（苏州）律师事务所合伙人钱东辉律师为大家带来了《企业如何进行股权架构设计》的精彩分享。钱东辉从企业经营的术与道展开，着重从企业股权架构设计进行案例分析，深刻剖析不同的公司组织形式下所蕴含的发展逻辑，其幽默风趣的比喻使得严肃深奥的法律术语瞬间变得形象生动起来，边讲边总结提问的模式也使得现场气氛更加活跃。

　　本场活动主题明确且契合企业实际需求，无论是“金税四期”还是“股权架构设计”，都是科技型企业发展过程中的重要内容。在每场讲座后的互动交流环节，与会者们结合实际工作中遇到的相关问题展开了热烈的提问和讨论，两位授课教师耐心解答，从法理及实操层面均给出建议，并深入分析这些问题背后可能存在的更深层次的原因，提醒做好相应的风险应对及管理，以帮助企业在未来发展中做出科学合理、合法合规的决策。

　　苏州科宁多元醇有限公司孙科表示，对于科技型的初创企业来说，创业者大多出身科技领域，在法律、财税方面的理解相对较弱，摸索周期较长也走过许多弯路，因此，专业的知识指导对于企业早期发展具有至关重要的意义。

　　参加人员纷纷表示此次科创赋能人才企业活动，不仅是对创业者的一次能力提升，也是创业者互相学习、交流的良机，期待未来有更多针对不同专业问题的科创赋能活动。

　　此次活动标志着“科创赋能人才企业”系列活动的正式启动，未来，苏州市科技服务中心（苏州市双创中心）将持续深化与各类高端服务机构的合作，联合各县区高层次人才服务中心共同举办涵盖法律、财税、知识产权、投融资等多个方面的科创赋能活动，帮助科创人才在苏州这片创业热土上成就事业、实现梦想！

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