“优质服务是企业职能部门存在的底线价值，不想基层所想、不急一线所急、不思群众所盼，企业职能部门就失去了存在的意义……”，近日，在天富建筑产业作风建设整顿会议上，该产业党委书记田万明说道。

　　今年以来，天富建筑产业党委围绕天富集团党委高质量发展战略要求，结合产业实际，在全产业开展了工作作风整顿活动，率先从产业职能部门入手，高质量抓好干部职工学习，在每周六集中学习、干部领学的基础上，要求全体员工结合自身实际加强自学，一手抓业务学习，全体员工对照自身岗位职责与权责进行自主学习，向书本学、向身边的优秀同事学；一手抓党章党规和企业制度学习，重点对《中共中央八项规定》等党内法规及产业《考勤管理办法》等管理制度进行学习，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，增强执行制度的自觉意识。

　　同时，创新学习方式，先后与老街街道12-1社区、东城街道63社区、石河子52社区、石河子39社区第五党支部等单位开展党建共建联谊活动，并利用微信群及时推送学习资料等方式，对标对表先进单位优秀的管理模式，不断寻找差距、补短板。

　　为抓好作风建设的整顿，该产业先后2次召开作风整顿大会，对职能部门存在的问题进行研究讨论，对查找出具体的问题，各部门主动认领，切实把作风建设抓紧盯死，确保各类问题坚决整改、全面整改、彻底整改。2023年，该产业伟业公司承建的石总场开关站备用电源配套建设工程等重点项目均面临时间紧，任务重，压力巨大。为帮助重点项目高效推进，该产业党委要求各职能部门务必将“盯着做，马上办，事不过夜”的作风融入日常工作，变“要我服务”为“我要服务”，产业班子成员和各职能部门积极主动贴近一线，从基层财务、安全施工等基础业务工作入手，及时跟踪对接，发现问题及时纠偏，协同解决项目的实际问题。日前，该重点项目在参加天富电网工程建设与改造工程安全评比中获得“优胜项目”称号。

　　在抓好为基层服务的基础上，该产业党委继续推行员工轮岗制度，通过职能部门工作人员与基层人员的轮岗交换，不断提升员工业务水平，激发干部的工作热情。

　　作风建设永远在路上，该产业党委将继续按照天富集团党委的要求，将“态度再认真一点、责任心再强一点、效率再高一点、工作再细一点”的作风建设要求落到实处，持之以恒转作风、久久为功抓落实，让好的作风、铁的纪律成为建设高质量发展强企的有力保障。（曾兴合 宋凤芝）

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