中国二十二冶集团华北公司坚持把党的全面领导贯穿于青年工作的全过程，坚持党管人才、党管青年原则，推动青年成长与企业发展同频共振，让青年员工成长有平台、发展有舞台。

　　华北公司制定《专业系统青年人才培养方案》，通过“启航人才计划”和“育英人才计划”两个阶段的筛选和培养，为公司发展挖掘储备知识面广、业务能力强、理论功底扎实的复合型人才。各项目、各部门通过基层推荐、系统审核、述职答辩、提拔任用等程序，将年轻有为的青年人才推荐到关键岗位上历练，让其真正“壮筋骨、长才干”。

　　华北公司定期组织公司领导班子参与的青年员工座谈会，全面了解青年的思想、工作、生活情况，回应解决青年员工诉求，搭建青年员工与公司领导的对话桥梁，畅通倾听一线青年声音的渠道。

　　人才是企业高质量发展的重要力量。中国二十二冶集团华北公司积极为青年员工成长成才搭建舞台，以服务“软实力”锻造员工技能“硬实力”，真正实现人才聚、企业兴。

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