2023年全国社会工作者报名人数再创历史新高，然而社会工作者中的特殊人才“劝募员”却少之又少。

　　2023年5月12日，由宇佐康养产业商学院和沽源县社会工作服务中心联合发起的《劝募能力提升训练营》在京举办。本次培训是在国家正式颁布《劝募员国家职业技能标准》之后，结合中央社会工作部组建背景，在北京市首次举办的针对于机构劝募能力提升的培训项目。

　　本次培训分别由宇佐康养产业商学院郑德宇老师、北京瑞森德社会组织发展中心岩松老师带来《五社联动：通过非公党建渠道拓展筹款来源》和《从公益项目到筹款产品》的专题讲座。

　　2022年起，国内的基层社工站和社区基金建设速度加快。建设速度加快的同时也暴露了一些问题，例如从业者对于五社联动理解不足，整合社会慈善资源通过社区基金劝募的实践经验不足的情况。基于以上情况，《劝募能力提升训练营》从理论和实践案例角度，分别讲解了如何通过非公有制党建工作拓展社区基金或社区公益组织的筹款渠道链接爱心企业，以及讲解了如何针对劝募对象设计针对性的筹款产品。

　　2022年是我国进入深度老龄化的第一年，也是我国进入史上最大退休潮的第一年。社区里“一老一小”服务的支付问题成为主要矛盾。除了政府购买服务向特殊、困难群体提供兜底式的服务以外，如何通过公益资金补充一老一小服务成为社会工作者必须关注的话题。

　　“一老一小”是2023年中国社会工作年度主题之一，另一个年度主题是“五社联动”，指的是社区、社会工作、社区志愿者、社会组织和社会慈善资源的联动。五社联动是一种工作方法，也是社会工作者整合资源的指导思想。

　　本次培训的学员主要从事社区居家养老服务机构，社区社工站和社区医养机构。通过本次学习，大家深入浅出地学习到了三次分配和企业捐赠的时代背景，学习到了五社联动的理论和实践基础，学习到了社会工作部的机构组建如何助力五社联动，学习到了如何通过非公有制党建渠道链接更多的爱心企业，学习到了如何动员企业志愿者和企业爱心捐赠，学习到了如何通过设计针对性的筹款产品帮助企业更高效率地对社区一老一小服务进行捐赠。

　　此次培训焦点除了在社会工作部组建背景和五社联动以外，同时也引导学员关注《劝募员国家职业技能标准》。该标准于2022年2月，由人力资源社会保障部颁布。截至本次培训，国内目前尚无劝募员职业技能认定机构，因此本次培训也旨在培训一批能够在未来成为全国各地劝募员职业技能认定机构和培训机构的师资力量，并赋能给学员相关的劝募能力和劝募资源。

　　宇佐康养产业商学院和北京瑞森德社会组织发展中心将致力于提升国内社会工作者的劝募能力，与全国各地社会工作部、社区基金、社会组织孵化园、社工站等开展广泛的交流和培训合作。

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